2024年劳动用工合同官方版(四篇) .pdf

2024年劳动用工合同官方版

尊敬的双方：

《劳动用工合同》是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关

法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障劳动者的权益而

签订的协议。为此，特制定本《劳动用工合同电子范本》如下：

第一条劳动合同的目的和内容

1.雇佣单位（以下简称“用人单位”）：[用人单位名称]

2.受雇劳动者（以下简称“劳动者”）：[劳动者姓名]

3.劳动合同签订日期：[签订日期]

4.劳动合同期限：[合同期限，包括起止日期]

第二条工作内容和地点

1.工作内容：劳动者将根据用人单位的安排，从事以下工作：

[具体工作内容]

2.工作地点：劳动者将在以下地点上班：[工作地点]

第三条工作时间和休假

1.工作时间：劳动者每周工作时间为[工作时间]，具体工作安排

将根据用人单位的需要进行调整。

2.休假：劳动者享有根据国家法律、法规规定以及用人单位的制

度享受的休假权益。

第四条劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：劳动者的劳动报酬将按照用人单位的工资标准和工

资发放制度进行支付。

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2.福利待遇：劳动者将享受用人单位提供的与工作岗位相对应的

福利待遇，具体内容根据用人单位的规定执行。

第五条必威体育官网网址义务

1.劳动者应当保守用人单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露、

复制和非法使用相关信息。

2.劳动者离职后，应当立即归还用人单位的机密文件和资料。

第六条终止劳动合同

1.本合同期满，自动终止。

2.若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.工作期间，如需要提前终止合同，双方应协商解决事宜。如协

商不成，按照国家有关法律、法规的规定办理。

第七条争议解决

1.双方因劳动合同的履行发生争议，应协商解决。协商不成的，

可依法向有关行政部门申请处理，也可向劳动争议调解机构、人民法

院提请仲裁或诉讼解决。

第八条其他约定

1.本合同采用电子形式签署，具有同等法律效力，双方同意以电

子合同为准。

2.本合同的未尽事宜，双方可根据国家相关法律、法规规定和行

业惯例进行补充协商，并签订补充协议。

第九条合同生效

1.本合同经双方签字后生效，并自[合同生效日期]起执行。

2.电子合同的签署方式：

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-用人单位：[用人单位代表姓名]签名：[用人单位签名]日

期：[签署日期]

-劳动者：[劳动者姓名]签名：[劳动者签名]日期：[签署日期]

劳动用工合同电子范本即根据双方达成的共识进行签署，确认双

方的权益和义务。请各方仔细阅读，如无异议，请提供电子签名并在

下方确认。

用人单位：_________________劳动者：

_____________________

签名：______________________签名：

_______________________

日期：_______________________日期：

_______________________

2024年劳动用工合同官方版（二）

甲方(用人单位)名称：_____

地址：_____

性质：_____

法定代表人(主要负责人)：_____

乙方(劳动者)姓名：_____

性别：_____

年龄：_____

民族：_____

文化程度：_____

籍贯：_____

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现住址：_____

身份证号码：_____

根据《中