医院新进员工培训.pptx

医院新进员工培训

CONTENTS入职登记流程医务守则培训安全防护知识培训员工心理健康培训

01入职登记流程

入职登记流程流程概述：

办理入职手续及登记流程。培训计划安排：

安排新员工的培训计划及内容。

流程概述入职申请:

填写入职申请表，提供个人资料及相关证明。人事登记:

人事部门核实资料并办理员工登记手续。部门介绍:

新员工部门负责人介绍部门情况及工作安排。

培训计划安排阶段内容基础知识公司概况、价值观介绍技能培训岗位职责、操作流程

02医务守则培训

医务守则培训培训目的：

介绍医务部门的职责及规范要求。实操训练：

模拟场景练习，提升员工应对医疗急情的能力。

培训目的医疗安全:

维护患者安全与权益，执行医疗规范。隐私保护:

严格保护患者隐私信息，不得泄露。医疗纪律:

遵守医疗纪律规范，严格执行医嘱。

实操训练急救演练:

实地操作急救器械，模拟急救流程。危机处理:

面临医疗事故时的处理应对方法。

03安全防护知识培训

安全防护知识培训安全意识培养：

强化员工的安全意识及应对突发事件能力。

消防安全培训：

学习灭火器使用方法及火灾逃生技巧。

安全意识培养感染控制:

掌握感染预防知识，正确佩戴防护装备。

事故应急:

熟悉逃生通道及应急联络方式。

环境安全:

确保工作环境安全，发现问题及时报告处理。

消防安全培训火灾逃生:

熟知逃生通道，掌握逃生方法与注意事项。灭火器使用:

灭火器种类及使用时机，掌握操作要领。

04员工心理健康培训

员工心理健康培训心理压力应对：

学习缓解工作压力、提升工作幸福感方法。

心理压力应对情绪管理:

学习控制情绪、调节心态，保持积极心态。

工作平衡:

协调工作与生活，保持身心平衡。

团队支持:

团队合作、互相支持，共同成长。

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