单位不续签合同通知书公司不续签劳动合同通知书费7篇.docx

单位不续签合同通知书公司不续签劳动合同通知书费7篇

篇1

单位不续签合同通知书

XXX同志：

您于XXXX年XX月XX日与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满。公司经过慎重的考虑，决定不再与您续签劳动合同。现依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同》的条款，向您发出不续签劳动合同通知书。

一、合同终止日期

您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。请您在合同终止前，按照公司的规定，做好工作交接和物品归还等工作。

二、工资待遇结算

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司将按照您的实际工作天数计算并支付您的工资。同时，公司也会为您支付应得的加班费和各项福利。请您在合同终止前，与公司相关部门进行结算。

三、社会保险和公积金

公司将按照国家有关法律法规，为您办理社会保险和公积金的转出手续。请您在合同终止前，提供相关的证明文件，以便公司能够及时为您办理转出手续。

四、其他事项

请您在合同终止前，归还公司所有的财物，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。同时，也请您遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

在此，我们再次感谢您的辛勤工作和贡献。希望您能够理解公司的决定，并在合同终止前，积极配合公司做好相关的工作。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与公司相关部门联系。

此通知书一式两份，一份交您本人，另一份留存公司备案。

公司名称：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

费XX同志：

您于XXXX年XX月XX日与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满。公司经过慎重的考虑，决定不再与您续签劳动合同。现依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同》的条款，向您发出不续签劳动合同通知书。

一、合同终止日期

您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。请您在合同终止前，按照公司的规定，做好工作交接和物品归还等工作。

二、工资待遇结算

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司将按照您的实际工作天数计算并支付您的工资。同时，公司也会为您支付应得的加班费和各项福利。请您在合同终止前，与公司相关部门进行结算。

三、社会保险和公积金

公司将按照国家有关法律法规，为您办理社会保险和公积金的转出手续。请您在合同终止前，提供相关的证明文件，以便公司能够及时为您办理转出手续。

四、其他事项

请您在合同终止前，归还公司所有的财物，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。同时，也请您遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

在此，我们再次感谢您的辛勤工作和贡献。希望您能够理解公司的决定，并在合同终止前，积极配合公司做好相关的工作。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与公司相关部门联系。

此通知书一式两份，一份交您本人，另一份留存公司备案。

公司名称：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的XXX：

我们很遗憾地通知您，公司决定不续签您的劳动合同。经过深思熟虑，公司认为您的职位更适合其他候选人。我们非常感谢您的贡献，并希望在未来能够再次合作。

一、合同终止日期

您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。请您在终止日期前完成以下事项：

1.与人力资源部门确认离职手续；

2.归还公司财产，包括办公用品、设备、资料等；

3.确保所有未休的年假已经使用或补偿。

二、待遇结算

1.工资结算：公司将按照您的劳动合同约定，支付您至终止日期的工资。具体结算金额将在您办理离职手续时确定。

2.福利补偿：根据公司政策，您有权享受一定的福利补偿。具体补偿标准将根据公司规定执行。

三、必威体育官网网址义务

请您在离职后继续履行对公司的必威体育官网网址义务，包括但不限于以下内容：

1.不得泄露公司的商业机密、客户资料等敏感信息；

2.不得在公司外部使用公司的财产、资料等；

3.不得与公司员工、客户等透露离职原因。

四、其他事项

1.离职证明：在您办理离职手续时，公司将为您提供一份离职证明，便于您办理其他工作手续。

2.劳动争议处理：如您在离职过程中遇到任何劳动争议，请首先尝试与人力资源部门进行沟通解决。如沟通无果，您有权向劳动争议调解委员会申请调解。

五、费用承担

本次解除劳动合同的费用由公司承担。公司将按照相关法律规定，为您支付相应的经济补偿金。具体金额将在您办理离职手续时确定。

六、违约责任

1.违约责任：如因您的原因导致劳动合同无法按时终止，您将承担相应的违约责任。公司将有权要求您承担相应的损失赔偿。

2.免责条款：如