2024年秘书处奖惩制度范文(二篇) .pdf

2024年秘书处奖惩制度范文

为了进一步加强我县农村信用社安全保卫工作，确保农村信用社

人身、财产的安全，发挥奖惩激励机制作用，县联社制定以下安全保

卫工作奖惩规定：

一、经过考核，对安全保卫工作成绩显著，符合下列条件之一的

单位、部门和个人，由上级主管单位、部门或本单位予以表彰和奖

励。表彰奖励包括精神奖励和物质奖励两种，一是颁发安保先进单位

和安保先进个人牌匾和证书；二是给予个人____元至____元奖励，给

予单位____元至____元奖励，对成绩较突出的安全员在年度考核中给

予(5—____分)加分奖励。单位(部门)受表彰奖励的条件是：

(一)组织机构健全，责任落实，安全教育到位;

(二)制度健全并严格落实到位，未发生一起违规行为和安全责任

事故的；

(三)安全评估考核及安全防范设施达标；个人受表彰奖励条件

是：

(一)及时制止或纠正违反规章制度的行为，为保卫农村信用社财

产和职工生命安全做出贡献的个人;

(二)制止违法犯罪行为或防止灾害事故发生，使农村信用社财产

免受重大损失的个人;

(三)严格履行职责，在保障金融安全工作中有突出事迹

1的个人;

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二、违反规定，有下列情形之一的单位、部门和个人，依照《安

徽省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》之规定，给予经济处

罚、行政处分、追究刑事责任等处理。

(一)有下列行为之一者给予50—____元的经济处罚，情节严重

的，并给予降低薪酬系数处理：

1、营业期间出现无人临柜、一人临柜或擅自离岗的；

2、不执行全封闭营业规定的；

3、外部人员进入营业室的；

4、临柜营业人员防卫器械不足的；

5、安全检查无领导带队、不支持“三证”、不检验证件进入营业

网点。

(二)有下列行为之一者，给予500—____元的经济处罚，情节严

重的，并给予待岗处理：

1、不认真执行双人以上值班守库制度，守库人员出现空岗现象

的；

2、守库值班人员在守库室接待、留宿外部人员的；造成案件的，

依法追究刑事责任；

3、值班守库期间，进行酗酒、娱乐等活动的；

(三)有下列行为之一者，给予100—____元的经济处罚，情节严

重的，并给予降低薪酬系数处理：

1、不执行金库双人管理规定的；

2、金库钥匙不按规定分别保管的；

3、开、锁金库不使用密码的；

4、对各级人员检查金库不查验工作证件的；

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5、值班守库期间，报警器和监控设施不开启使用的；

(四)有下列行为之一的，给予100—____元的经济处罚，情节严

重的，并给予降低薪酬系数处理：

1、执行押运钞任务，不实行武装押运、不穿戴防弹防护器材的；

2、执行押运钞任务时，擅自改变押运路线；

3、执行押运钞任务时，途中代办其他事项或拉乘无关人员的；

4、泄露运钞秘密的；

5、执行押运钞任务时，发生意外情况不及时报告或隐瞒不报告

的；

(五)有下列行为之一的，给予20—____元的经济处罚

1、安全保卫登记簿保管不规范、不整洁，登记不及时，填写不是

本人签字的；

2、机构网点缺少登记簿的；

3、对安全保卫检查未按规定登记的；

4、电视监控设备使用时，不按规定进行登记的。

(六)有下列行为之一的，给予200—____元的经济处罚，情节严

重的，并给予降低薪酬系数至解聘职务(称)处理：

1、购置、安装不符合规定标准的安全防范设施的；

2、对安全防护设施管理不善，人为造成设施损坏的；

3、对安全防范设施整改不到位，存在重大隐患的。

(七)有下列行为之一的，给予100—____元的经济处罚，情节严

重的，并给予降低薪酬系数处理：

1、电视监控设备不按规定管理和使用的；

2、110联网或报警设备不按规定管理和使用的；

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3、电视监控和报警设