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以缺奉献精神为由解除合同6篇

篇1

合同协议

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于甲乙双方签订了关于[具体合同事项名称]的合同，现因乙方缺乏奉献精神，导致合同无法继续履行，甲方决定解除合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、背景说明

在合同履行过程中，甲方发现乙方存在明显的缺乏奉献精神的行为，包括但不限于工作态度消极、不积极履行工作职责、无法按时完成任务等。乙方上述行为已严重影响到了合同的履行效果及甲方正常的业务运营，经多次沟通无效，甲方无奈决定解除合同。

二、合同解除原因及依据

根据双方签订的合同条款，乙方应表现出高度的职业道德和敬业精神。但经过甲方观察与评估，认为乙方未能充分展现奉献精神，具体表现为：[具体表现]。根据合同条款[具体条款号]，甲方有权因乙方违反职业道德和敬业精神而解除合同。

三、合同解除的流程和程序

1.通知：甲方应通过书面形式向乙方发出解除合同通知书，明确解除原因及依据。

2.交接：乙方应在收到通知后[具体天数]内完成与甲方的工作交接，包括工作内容、进度、资料等。

3.结算：双方应按照合同约定进行结算，包括已完成工作的费用支付、未履行的部分等。

4.必威体育官网网址义务：双方应严格遵守必威体育官网网址条款，确保合同解除后不会泄露涉及双方的商业秘密。

四、双方权益保障

1.甲方有权解除合同并要求乙方承担因缺乏奉献精神导致的损失。

2.乙方应配合甲方完成合同解除后的相关工作，不得阻碍甲方正常运营。

3.双方应就合同解除后的相关事宜进行友好协商，尽量减少损失。

4.如因乙方违反职业道德和敬业精神导致甲方损失严重，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决方式

如双方在合同解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（签字盖章）：__________日期：_______年___月___日

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因乙方缺乏奉献精神，无法胜任工作，甲方决定解除该劳动合同。为明确双方权利义务，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方解除劳动合同的具体事项，确保双方权益得到妥善安排。

二、协议内容

1.解除劳动合同：甲方与乙方之间的劳动合同于_____年_____月_____日解除。

2.乙方缺奉献精神的表现：乙方在甲方公司工作期间，未能展现出足够的奉献精神，具体表现为工作态度消极、缺乏团队合作精神、无法按时完成分配的任务等。

3.乙方的工作胜任情况：乙方在甲方公司的工作胜任情况不佳，未能达到甲方的工作要求。

4.双方协商的补偿措施：甲方与乙方协商确定，甲方将给予乙方以下补偿措施：

-给予乙方_____个月的工资作为经济补偿；

-为乙方提供一份离职证明，证明其在甲方公司的工作经历；

-甲方将协助乙方办理社保、公积金等相关手续。

5.双方协商的其他事项：甲方与乙方协商确定，双方同意以下事项：

-乙方在离职后不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息；

-乙方在离职后遵守甲方公司的竞业禁止条款，不得从事与甲方公司业务相竞争的工作；

-甲方公司将为乙方提供必要的培训和支持，帮助其提高职业技能和团队合作能力。

三、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。具体生效条件如下：

1.双方签字或盖章确认；

2.乙方完成离职手续，包括工作交接、物品归还等；

3.甲方支付经济补偿金并为乙方提供离职证明。

四、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_______