有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
关于解除劳动合同通知书
本合同目录一览
第一条解除劳动合同的定义与范围
1.1解除劳动合同的含义
1.2解除劳动合同的范围
第二条解除劳动合同的原则
2.1合法原则
2.2公平原则
2.3平等自愿原则
第三条解除劳动合同的条件
3.1双方协商一致解除劳动合同
3.2劳动者单方面解除劳动合同
3.3用人单位单方面解除劳动合同
第四条解除劳动合同的程序
4.1双方协商一致解除劳动合同的程序
4.2劳动者单方面解除劳动合同的程序
4.3用人单位单方面解除劳动合同的程序
第五条解除劳动合同的通知
5.1双方协商一致解除劳动合同的通知
5.2劳动者单方面解除劳动合同的通知
5.3用人单位单方面解除劳动合同的通知
第六条解除劳动合同的证明文件
6.1双方协商一致解除劳动合同的证明文件
6.2劳动者单方面解除劳动合同的证明文件
6.3用人单位单方面解除劳动合同的证明文件
第七条解除劳动合同的经济补偿
7.1双方协商一致解除劳动合同的经济补偿
7.2劳动者单方面解除劳动合同的经济补偿
7.3用人单位单方面解除劳动合同的经济补偿
第八条解除劳动合同的赔偿责任
8.1双方协商一致解除劳动合同的赔偿责任
8.2劳动者单方面解除劳动合同的赔偿责任
8.3用人单位单方面解除劳动合同的赔偿责任
第九条解除劳动合同后的权益保障
9.1双方协商一致解除劳动合同后的权益保障
9.2劳动者单方面解除劳动合同后的权益保障
9.3用人单位单方面解除劳动合同后的权益保障
第十条解除劳动合同的必威体育官网网址协议
10.1必威体育官网网址协议的内容
10.2必威体育官网网址协议的期限
10.3必威体育官网网址协议的违约责任
第十一条解除劳动合同后的合作关系
11.1双方协商一致解除劳动合同后的合作关系
11.2劳动者单方面解除劳动合同后的合作关系
11.3用人单位单方面解除劳动合同后的合作关系
第十二条解除劳动合同的法律适用
12.1适用法律的确定
12.2法律适用的一般规定
12.3特殊情况的处理
第十三条解除劳动合同的争议解决
13.1争议解决的途径
13.2仲裁程序
13.3诉讼程序
第十四条解除劳动合同的其他事项
14.1双方协商一致解除劳动合同的其他事项
14.2劳动者单方面解除劳动合同的其他事项
14.3用人单位单方面解除劳动合同的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条解除劳动合同的定义与范围
1.1解除劳动合同的含义
解除劳动合同是指劳动合同双方当事人按照合同约定或者法律规定，提前终止劳动合同效力的行为。
1.2解除劳动合同的范围
解除劳动合同的范围包括因双方协商一致、劳动者单方面、用人单位单方面等原因导致的劳动合同终止。
第二条解除劳动合同的原则
2.1合法原则
解除劳动合同应当遵守国家法律法规的规定，不得违反国家劳动法律法规的基本原则。
2.2公平原则
解除劳动合同应当公平、公正，确保双方当事人的合法权益得到尊重和保护。
2.3平等自愿原则
解除劳动合同应当基于双方当事人的平等自愿，不得强迫或者诱骗对方解除劳动合同。
第三条解除劳动合同的条件
3.1双方协商一致解除劳动合同
双方协商一致解除劳动合同的，应当签订书面协议，明确解除劳动合同的原因、时间、经济补偿等相关事项。
3.2劳动者单方面解除劳动合同
劳动者单方面解除劳动合同的，应当提前通知用人单位，通知期限根据劳动合同的期限和双方约定执行。
3.3用人单位单方面解除劳动合同
用人单位单方面解除劳动合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前通知劳动者。
第四条解除劳动合同的程序
4.1双方协商一致解除劳动合同的程序
（1）双方当事人进行协商，达成一致意见；
（2）签订书面协议，明确解除劳动合同的相关事项；
（3）按照协议约定办理解除劳动合同的手续。
4.2劳动者单方面解除劳动合同的程序
（1）劳动者向用人单位提出书面解除劳动合同申请；
（2）用人单位收到申请后，与劳动者进行协商，同意解除劳动合同的，签订书面协议；
（3）按照协议约定办理解除劳动合同的手续。
4.3用人单位单方面解除劳动合同的程序
（1）用人单位向劳动者送达解除劳动合同通知；
（2）用人单位与劳动者进行协商，明确解除劳动合同的原因、经济补偿等相关事项；
（3）按照协议约定办理解除劳动合同的手续。
第五条解除劳动合同的通知
5.1双方协商一致解除劳动合同的通知
双方协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者送达解
文档评论（0）