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2024年安全环保工作计划范本
____年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的建成投
产,老装置的升级换代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全
生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一
步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技术改造、项目建设和企
业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标,特制定
____年环境职业健康安全工作规划如下:
(一)指导思想
坚持以____为指导,以促进安全生产、改善环境质量为目标,以
保障员工身心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范
化、程序化、表格化、简洁化的管理,达到向精细化管理要效益的目
的;坚持安全发展理念,强化宣传教育,建立长效机制和管理体系,
认真落实安全生产责任制,提高事故预防与应对能力。
(二)工作目标
在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念的推动下,
以安全环保技术创新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为
依托,使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到
国家和行业标准,实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全
文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管
理模式。
与____年相比,事故总量和工伤人数下降____%,安全生产事故
____人数为零,无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大
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职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,“三废”排放达到国家标
准。
(三)具体措施
1、签订____年环境职业健康安全生产责任书,继续推进“六大原
则”和“六大模块”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本
素质)管理工作,推动公司所属单位责任制的落实。
2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产
等制度体系建设,促进长效机制的建立和巩固
3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理
模式,将工作责任化、细化、量化、持续化。
4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安
全互保,遵章光荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。继续实施群
团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模
式。
5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能
减排和职业卫生工作的指导和监督,健全和落实安全隐患排查治理工
作机制,完善重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度,加大隐
患治理力度,提高事故防范能力。
6、创新管理,一是全力推进班组安全标准化建设,确保班组目
标、原则、组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,
不断夯实基层安全管理基础。二是推行安全例会“安全经验分享”活
动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安全会议、安全培训前安
排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度,在一定范
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围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高
全员安全意识和技能的目的。
7、广开言路,深入分析主要矛盾和突出问题,加强自律,深入纠
察,把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”方针落到实
处。
8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生
产、节能减排工作宣传教育和引导,强化干部员工意识培训、技能培
训和辨识危害能力的培训,突出“应会”培训,全面提高管理人员和
员工的各项专业技能水平和参与管理的能力,真正做到让专业人做专
业事。
9、强化职业危害监管管理,认真落实职业危害申报,加强作业场
所职业危害因素监测、评价与控制,整治粉尘、有毒物质的危害,防
治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、硝酸、道生油等重大职业中毒事故的
发生,创建安全健康作业环境。
10、加强对重大危险源的监控管理,健全应急救援体系,推动应
急管理建设,建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、
专项和现场处置预案,建立事故预报预警和应急协调机制,提高应急
救援处置能力,减少事故损失。
11、加大安全、环保和职业卫生资金投入,抓好“源头”治理,
实行清污分流,推进本质化建设。
12、严格执行国家安全生产许可制度,全面落实建设项目“三同
时”,努力确保公司新建建设项目的合法合规。
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