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2024年停薪留职合同样本8篇

篇1

停薪留职合同

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称乙方）

鉴于乙方个人原因提出停薪留职申请，经甲、乙双方协商并达成一致意见，特签订本合同，以兹信守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，甲乙双方根据实际情况决定是否续约。

二、工作内容及待遇

停薪留职期内，乙方无须在甲方担任任何岗位工作，甲方无须向乙方支付任何形式的薪酬。乙方应根据个人职业规划和发展需求进行自我提升和继续学习。在留职期间如乙方有新的就业单位，应及时通知甲方办理相关手续。

三、社保与福利待遇

停薪留职期间，甲方保留为乙方缴纳社会保险的权利和义务。社保费用由乙方承担，甲方代为缴纳。乙方享有与在岗员工相同的福利待遇以外的其他福利待遇。合同期间内，乙方需自行承担因个人原因产生的社会保险费用变动风险。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

停薪留职期间，乙方应对所有知悉的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何机密信息或从事与甲方业务相竞争的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、行为规范与义务履行

乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事任何违法违规活动。同时应积极配合甲方办理相关手续，及时提供所需资料和信息。合同期满或提前终止时，乙方应归还甲方所有工作资料和相关证件。

六、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。因履行本合同所产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定事项

（以下部分可结合实际情况添加其他需要明确的事项）

1.乙方停薪留职期间不得擅自以甲方名义对外从事任何活动，否则由此产生的法律责任由乙方自行承担。

2.本合同有效期内，未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前一个月书面通知甲方并得到甲方的书面同意。

3.乙方在停薪留职期间如因身体健康状况或其他原因需要继续请假休息的，应提前告知甲方并提供相关证明文件。经甲方同意后，可另行协商处理。

4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同条款的修改和变更须经双方协商一致并书面确认。本合同解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称乙方）

根据甲方的规章制度及乙方的个人意愿和业务能力等条件，为充分调动乙方的积极性、创造性并确立与甲方长期友好合作的关系，双方本着自愿平等、诚信互信的原则签订本协议，经双方协商一致，签订以下停薪留职合同。

一、停薪留职期限

本合同停薪留职期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签。

二、工作职责及要求

乙方在停薪留职期间，无需在甲方指定岗位工作，但应保证按照甲方的要求，履行应尽的职责和义务。具体工作内容如下：

（一）乙方应根据甲方需要，完成指定的项目任务或工作；

（二）乙方应保守甲方的商业机密及机密信息；

（三）乙方应遵守国家法律法规以及甲方的相关规章制度。

三、薪酬与福利待遇

停薪留职期间，甲方不支付乙方薪酬及任何形式的补贴。但甲方保留向乙方支付绩效奖励的权利，根据乙方对甲方的贡献程度给予相应的奖励。乙方不享受甲方其他福利待遇。

四、社会保险及福利待遇处理

停薪留职期间的社会保险及福利待遇由乙方自行承担和缴纳。乙方须确保社会保险不断缴并按时缴纳相关费用，如出现社保断缴或欠缴情况，由乙方自行承担相应责任。

五、知识产权归属及必威体育官网网址责任

（一）乙方在停薪留职期间所参与的项目或工作成果产生的知识产权归甲方所有；

（二）乙方应严格遵守必威体育官网网址责任，不得泄露甲方商业机密及其他机密信息；

（三）如因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、违约责任及处理方式

（一）甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任；