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人事总监工作总结5篇

（经典版）

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序言

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人事总监工作总结5篇

优秀的工作总结是对工作中所取得成绩的一种正式肯定和表彰，

通过工作总结，我们能够更好地理解工作中的风险，并采取相应的风

险控制措施，下面是本店铺为您分享的人事总监2024工作总结5篇，

感谢您的参阅。

人事总监2024工作总结篇1

结合公司近年来的发展规划，逐步建立和完善了XXXX有限公司

的人力资源管理体系，初步建立了公司人力资源6大管理模块的框架，

从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管理提升到目前的

人力资源管理的角度。行政人事部的角色也从以前单一的行政、人事

管理的控制、改善演变到目前的服务和协助各部门管理的角度，完成

了从人事管理—人力资源管理—人力资本的逐步演变。现将上半年个

人工作总结如下：

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度

初到公司，适逢结构重组，___结合自身环境制定了与公司发展

及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工

作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实

事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行

充值，为大家做好后勤保障工作。

2、招聘新员工

第2页共16页

根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地

进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务

尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、

公正为选拔原