【重点研报】中国数据合规人才缺口与培育白皮书-段和段律师事务所-2024.11-154页.pptx

段和段高亚平律师团队73/154附录附录一：高校数据合规关联专业概览表（一）研究生项目梳理门类学科类别专业研究方向开设院校管理学管理科学与工程大数据管理大数据与决策智能西南财经大学管理学管理科学与工程大数据管理人工智能与数据科学西南财经大学管理学管理科学与工程大数据管理金融大数据优化与管理西南财经大学管理学管理科学与工程大数据管理区块链与通证经济西南财经大学管理学管理科学与工程数据科学与全球治理不区分研究方向北京外国语大学管理学管理科学与工程大数据与商务分析不区分研究方向北京外国语大学管理学管理科学与工程健康大数据与智能医学社会科学大数据厦门大学管理学管理科学与工程人工智能系统与应用不区分研究方向海事大学管理学管理科学与工程数字经济管理数字政府治理河北大学管理学管理科学与工程数字经济管理智能决策与优化河北大学管理学管理科学与工程数字经济管理数字化转型与治理河北大学管理学管理科学与工程信息管理企业信息化与数字化转型北京交通大学管理学管理科学与工程信息管理数字商务与数字经济北京交通大学管理学管理科学与工程信息管理网络安全与现代必威体育官网网址管理北京交通大学管理学管理科学与工程信息管理大数据驱动的现代管理与决策北京交通大学管理学管理科学与工程信息管理人工智能与服务科学理论北京交通大学管理学管理科学与工程信息管理智慧交通与物流信息化北京交通大学管理学管理科学与工程信息管理与商务智能信息管理与商务智能财经大学管理学管理科学与工程信息管理与信息系统信息系统开发与管理福州大学

74/154段和段高亚平律师团队门类学科类别专业研究方向开设院校管理学管理科学与工程信息管理与信息系统数据科学与大数据分析福州大学管理学管理科学与工程信息管理与信息系统知识管理系统福州大学管理学管理科学与工程信息管理与信息系统数据挖掘与智能信息系统福州大学管理学管理科学与工程信息管理与信息系统信息行为与管理福州大学管理学管理科学与工程信息管理与信息系统智能信息系统河南财经政法大学管理学管理科学与工程信息管理与信息系统商业大数据分析河南财经政法大学管理学管理科学与工程信息管理与信息系统商务智能河南财经政法大学管理学管理科学与工程信息管理与信息系统信息安全与风险管理河南财经政法大学管理学工商管理学商务分析大数据分析与商务决策财经大学管理学工商管理学商务信息管理商务数据分析对外经贸大学管理学工商管理学商务信息管理智能信息管理对外经贸大学管理学工商管理学数字经济与管理不区分研究方向西北民族大学管理学工商管理学数字商业管理不区分研究方向南昌大学管理学工商管理学信息管理与信息系统不区分研究方向内蒙古财经大学管理学工商管理学电子商务商务智能西安财经大学管理学工商管理学电子商务商务计算与大数据分析西安财经大学管理学工商管理学电子商务电子商务理论与应用哈尔滨商业大学管理学工商管理学电子商务社会网络与社会计算哈尔滨商业大学管理学工商管理学电子商务商务智能与数据分析哈尔滨商业大学管理学工商管理学电子商务系统优化与智能决策哈尔滨商业大学管理学工商管理学电子商务跨境电子商务河南财经政法大学管理学工商管理学电子商务电子商务市场管理理论与应用河南财经政法大学管理学工商管理学电子商务网络营销河南财经政法大学管理学工商管理学电子商务电子商务物流与供应链管理河南财经政法大学管理学工商管理学电子商务不区分研究方向中南财经政法大学管理学信息资源管理必威体育官网网址管理不区分研究方向武汉大学

75/154段和段高亚平律师团队门类学科类别专业研究方向开设院校管理学公共管理学数字治理电子商务及法律规制西北政法大学管理学公共管理学数字治理数字营销及风险管控西北政法大学管理学公共管理学数字治理网络安全与网络治理西北政法大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术计算机视觉北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术机器学习北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术自然语言处理北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术认知推理北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术多智能体北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术智能机器人北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术听觉、言语与音乐北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术数据智能与计算智能北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术智能图形与交互北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术多媒体智能北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术信息安全与网络智能北京大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术智能科学与技术基础理论北京师范大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术教育智能技术北京师范大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术类脑智能北京师范大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术媒体智能技术北京师范大学交叉学科智能科学与技术智能科学与技术少数民族高层次骨干人才计