- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号:
联系电话:
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方工作,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.本合同期限为年,自年__月__日起至年__月__日止。
2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
乙方同意按照甲方的要求,担任职位,履行职责。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间小时,每周休息日为天。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币元(含元基本工资和元绩效工资)。
2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。
3.乙方工资支付时间为每月日之前。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护
甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的其它秘密。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除和终止
1.在合同期限内,任何一方提前解除合同,应提前一个月书面通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。
3.乙方如因健康原因不能继续工作,经甲方同意,可以解除合同。
4.合同期满,双方未续签,本合同自行终止。
第九条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
代表(签字):代表(签字):
日期:年__月__日日期:年__月__日
注意事项及解决办法:
1.双方在签订合应确保合同内容完整、明确,避免出现模糊不清或互相矛盾的条款。
解决办法:仔细阅读合同全文,对不清楚的地方进行询问和澄清,确保双方对合同内容的理解一致。
2.双方应严格遵守合同条款,履行各自的权利和义务。
解决办法:定期检查合同执行情况,如有违约行为,应及时沟通并采取相应措施。
3.合同中的必威体育官网网址条款对乙方具有约束力,乙方应严格遵守。
解决办法:乙方应了解必威体育官网网址条款的内容,并确保不会泄露任何必威体育官网网址信息。
4.如双方发生争议,应尝试友好协商解决。
解决办法:在争议发生时,保持冷静,双方充分表达自己的观点,寻求共同利益,争取达成一致。
5.若协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法:在诉诸法律途径时,按照法律规定准备相关证据,必要时可寻求专业法律人士的帮助。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,拥有雇佣劳动者,为其提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上,按照用人单位的要求从事劳动活动,并获取劳动报酬的自然人。
3.劳动合同:是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.合同期限:指劳动合同的有效期限,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
5.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
6.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补貼等。
7.社会保险:是国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
8.商业秘密:是指不为公众所知悉、能为权
您可能关注的文档
- 2025建筑安装工程勘察合同范本合同范本.docx
- 2025场地出租合同范本简单版.docx
- 2025版权转让和出版合同书.docx
- 2025店面租房合同书范文.docx
- 2025民间小额个人借贷合同下载.docx
- 2025食堂转让合同模板范文.docx
- 2025超市面食品购销合同.docx
- 2025购房合同模板.docx
- 2025深圳市土地出租合同范本.docx
- 2025合同期满后怎样写辞职信.docx
- 广东省广州市增城区2023-2024学年九年级上学期期末道德与法治试题(答案).doc
- 广东省广州市2021-2022学年九年级上学期期末模拟历史试题(含答案).docx
- 广东省广州市天河区暨南大学附属实验学校2022-2023学年九年级上学期期末历史试题.doc
- 广州市南沙区2023—2024学年第一学期九年级历史期末教学质量监测模拟试卷.doc
- 广东省广州市天河区暨南大学附属实验学校2022-2023学年九年级上学期期末历史试题(答案).doc
- 在全市县区委书记第五次工作座谈会上的讲话.docx
- 3篇中央政法工作会议发言材料汇编.docx
- 5篇贵州省庆祝第二十个中国记者节座谈会经验交流发言材料汇编.docx
- 在全市人大工作座谈会上的讲话.docx
- 在全市人大系统改革创新工作交流会上的讲话.docx
文档评论(0)