2024年企业工会年度工作总结参考范文(五篇) .pdf

2024年企业工会年度工作总结参考范文

物管中心工会在矿工会的正确领导下，以及本单位党政的鼎力支

持下，严格遵循矿党委及矿工会的相关文件与会议精神，深入学习贯

彻，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨与“维护职工合法权益”的

原则，充分发挥工会作为职工权益维护者与“桥梁纽带”的职能，在

各项工作中取得了显著成效。现将本年度工作总结汇报如下：

一、强化职工思想教育，提升职工安全意识

本年度，根据单位生产发展需求与实际情况，我们组织开展了以

“学理论、提素质、创新业”为主题的教育活动。将职工教育培训置

于安全生产的首要位置，结合各阶段中心工作安排，持续加强职工教

育培训。利用“安全学习日”、班前会等时机，组织职工深入学习

《工会法》、《劳动法》及《煤矿安全规程》等法律法规，并通过事

故案例分析、道德教育、思想意识开导、安全演讲等多种形式，有效

提升了职工的安全生产意识与自主保安能力。

二、加强民主管理，推进民主监督，实行厂务公开

我们不断完善民主管理机制，推动并健全了职代会和财务公开制

度。坚持每月召开纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的

信息，充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党

员、领导干部相互监督的机制。及时公开单位经营状况、资金使用情

况、资金福利费用开支等重大事项，确保民主管理与民主监督的有效

实施。

三、深入基层，解决职工困难

第1页共11页

我们始终秉持“群众利益无小事”的原则，将解决职工群众的生

产生活问题作为工作的重中之重。深入生产一线，深入职工生活工

作，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，有效避免了职工的上

访事件。全年共开展职工谈话、家访____人次，采纳职工合理化建议

21条，对特困职工进行救济救助____人，发放救济金____元。同时，

我们还利用节假日慰问退休老职工，解决他们生活中的实际困难，并

到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院

职工、退休职工及家属达____人次。

四、加强工会管理与自身建设

我们坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会

员会费，并及时向全体会员公布会费使用情况。坚持向支部书记汇报

工作，配合支部各项工作的顺利开展。同时，我们坚持民主管理路

线，不断建立和完善工会各项民主制度，加强工会的自身建设，与时

俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作

水平，圆满完成了各项工作任务。

2024年企业工会年度工作总结参考范文（二）

在严谨、稳重、理性、官方的语言风格下，对原文进行改写如

下：

公司经济建设取得显著成效，企业凝聚力和战斗力得到显著增

强，全面完成了年度工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如

下：

一、强化政治理论学习，提升工会干部素质

第2页共11页

为提升员工整体素质，构建一支具备思想深度、知识广度、文化

素养、道德观念、纪律观念和创新精神的“六有”员工队伍，在公司

领导的指导下，工会与行政、党办紧密合作，积极开展技术业务培训

和群众路线教育实践等活动，通过各类会议有针对性地开展员工思想

政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，及时组织培训，确保

员工第一时间掌握新动态，并通过学习评比，激发员工自我提升的积

极性。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用

工会积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，发挥桥

梁纽带作用，引导员工理解公司发展方向，树立危机意识和竞争意

识，转变工作态度，激发创新活力，为公司持续、稳定发展提供对策

和建议，为公司领导决策提供参考依据。同时，工会积极参与公司合

理化建议活动，共收集到合理化建议92条，有效提案85条，参与人

数众多，为公司发展提供了宝贵的智慧支持。

三、积极开展劳动竞赛，助力完成公司任务

工会积极响应民航工会的号召，参与新《劳动合同法》知识竞

赛，并围绕公司劳动竞赛活动的目标要求，加强员工思想教育，激发

员工的紧迫感、危机感和责任感，充分调动员工的工作积极性和创造

性。通过宣传发动和及时通报劳动竞赛进展情况，营造了学有榜样、

赶有目标的浓厚氛围。一系列竞赛活动有效提升了员工的业务水平和

操作能力，促进了公司