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职业病免责协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就职业病免责事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方承诺，在乙方工作期间，将严格遵守国家及地方有关职业病的防治法律法规，保护乙方的身体健康。

2.乙方承诺，在甲方工作期间，将严格遵守甲方制定的职业病防治规章制度，爱护甲方的财产。

3.甲方有权对乙方的工作环境、工作设备等进行监督检测，确保乙方的工作环境符合国家安全标准。

4.乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境，并有权要求甲方对其进行职业健康检查。

5.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

6.乙方应积极配合甲方的职业健康检查工作，如实反映自己的身体状况。

7.甲方有权对乙方的职业病进行认定，并根据认定结果进行处理。

8.乙方有权对甲方的职业病认定结果提出异议，并要求重新认定。

9.甲方应定期对乙方进行职业病防治知识的培训和教育，提高乙方的职业病防治意识和能力。

10.乙方应积极参与甲方组织的职业病防治活动，共同营造健康的职业环境。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未对乙方进行职业健康检查或未提供符合国家安全标准的工作环境的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未遵守甲方制定的职业病防治规章制度或未积极配合甲方的职业健康检查工作的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方违反本协议约定，未对乙方的职业病进行认定或未对乙方的异议进行处理的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

4.乙方违反本协议约定，未参与甲方组织的职业病防治活动的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。到期后如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方在甲方从事的工作存在职业病风险，为了保障双方的合法权益，特制定本职业病免责协议。

一、职业病风险告知

1.甲方应如实告知乙方所从事的工作可能产生的职业病危害及其后果，以及必要的防护措施。

2.乙方应了解所从事工作的职业病危害，并严格遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程。

二、双方的责任和义务

1.甲方应提供符合国家职业卫生标准和要求的劳动环境，为乙方配备必要的个人防护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方应接受甲方的职业健康检查，并如实反映职业健康状况。

4.乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用个人防护用品。

5.乙方应避免在存在职业病危害的环境中吸烟、饮食等行为。

三、免责条款

1.乙方应自行承担因违反本协议导致的职业病后果，包括但不限于医疗费用、误工费用等。

2.甲方在提供必要防护措施的前提下，对乙方因工作原因导致的职业病不承担直接责任，但应协助乙方维护合法权益。

3.双方应共同防范职业病的发生，如因一方原因导致职业病发生，该方应承担相应责任。

四、争议解决

1.因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议