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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司销售工作人员劳动合同精选
本合同目录一览
1.合同主体与标的
1.3劳动合同的标的
2.合同期限
2.1合同的起始日期
2.2合同的终止日期
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的日常工作地点
3.3乙方的工作时间
4.劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的津贴待遇
5.社会保险与福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险
5.2甲方应提供福利待遇
6.必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址协议的期限
7.知识产权
7.1乙方对公司的知识产权的保护
7.2乙方对工作成果的权益
8.劳动合同的变更
8.1合同变更的条件
8.2合同变更的程序
9.劳动合同的解除与终止
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
9.3经济补偿
10.违约责任
10.1甲方的违约责任
10.2乙方的违约责任
11.争议解决
11.1双方应通过友好协商解决合同争议
11.2双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
12.法律适用与争议解决
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
13.其他约定
13.1双方对合同未尽事宜,可另行协商补充
13.2双方对合同的修改和补充,应以书面形式签订
14.合同的签订与生效
14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
1.合同主体与标的
1.3劳动合同的标的是指乙方在甲方公司担任销售工作人员,按照甲方的要求完成相应的销售任务。
2.合同期限
2.1合同的起始日期为双方签订劳动合同的日期。
2.2合同的终止日期为合同期满之日,除非双方另有约定。
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责是负责公司的销售工作,包括开发新客户、维护老客户、推广产品等。
3.2乙方的日常工作地点为甲方公司所在地,除非甲方有其他合理安排。
3.3乙方的工作时间为标准工作时间,如需加班,应按照甲方的规定进行。
4.劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为基本工资加提成,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
4.2乙方的奖金待遇根据乙方的销售业绩和甲方的规定进行。
4.3乙方的津贴待遇包括社会保险、公积金、带薪年假等,具体按照甲方的福利待遇执行。
5.社会保险与福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供福利待遇,包括带薪年假、节假日福利、员工体检等,具体按照甲方的规定执行。
6.必威体育官网网址协议
6.1乙方对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址协议的期限为合同有效期内及合同终止后的两年。
8.劳动合同的变更
8.1合同变更的条件
8.1.1合同变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
8.1.2合同变更的情形包括:职位调整、工作内容变更、合同期限变更等。
8.2合同变更的程序
8.2.1提出变更请求的一方应向另一方提出书面变更申请,说明变更的内容及理由。
8.2.2双方就变更内容进行协商,达成一致意见后,签订书面变更协议。
8.2.3书面变更协议经双方签字或盖章后生效,与原合同具有同等法律效力。
9.劳动合同的解除与终止
9.1合同解除的条件
9.1.1乙方提前解除合同的条件
9.1.1.1乙方应提前30日以书面形式通知甲方解除劳动合同。
9.1.1.2乙方提前解除合同的,应按照甲方规定的程序办理手续。
9.1.2甲方解除合同的条件
9.1.2.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的,甲方有权立即解除劳动合同。
9.1.2.2乙方严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除劳动合同。
9.1.2.3乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方有权解除劳动合同。
9.2合同终止的条件
9.2.1合同期满的,劳动合同自然终止。
9.2.2乙方达到法定退休年龄的,劳动合同自然终止。
9.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的,劳动合同自然终止。
9.3经济补偿
9.3.1甲方解除或终止劳动合同时,应根据国家法律法规规定和甲方规章制度,向乙方支付经济补偿。
9.3.2经济补偿的计算方式和支付标准,按照甲方所在地区的法律法规和甲方规章制度执行。
10.违约责任
10.1甲方的
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