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公司解除合同补偿6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要解除与乙方的劳动合同。为妥善解决相关事宜，双方达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意于_________年_________月_________日解除劳动合同。

二、补偿金额及支付方式

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币_________元。该金额已充分考虑了乙方在甲方的工作年限、职位、薪资等因素，并包括了乙方应得的所有补偿。

2.甲方将在本协议签订后10个工作日内，将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保账户信息准确无误，如因账户信息错误导致无法按时到账，甲方不承担任何责任。

三、离职手续

1.乙方应在解除劳动合同前，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：交接工作、归还公司财物、完成离职结算等。如乙方未按时办理离职手续，甲方有权扣除相应的经济补偿金。

2.甲方在收到乙方的离职手续后，将出具离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

四、必威体育官网网址义务

双方应对本协议的内容及履行过程中涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议解除后，如违反必威体育官网网址义务或给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

六、其他事宜

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，经双方协商一致，现就解除劳动合同及补偿事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、合同解除

1.甲方与乙方的劳动合同自本协议签订之日起解除。

2.乙方应在本协议签订之日起XX日内完成工作交接，并离开甲方公司。

二、补偿条款

1.甲方同意支付乙方解除劳动合同补偿金，金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX倍。

2.甲方同意支付乙方的补偿金将根据乙方在甲方工作的实际年限和月平均工资进行计算，并一次性支付给乙方。

3.如果乙方在甲方工作期间有未休的年假，甲方同意将未休年假的天数折算成工资支付给乙方。

4.甲方同意支付乙方在甲方工作期间未发放的奖金和津贴。

5.甲方同意支付乙方的补偿金将由甲方在协议签订之日起XX日内支付给乙方。

三、其他条款

1.乙方应保证所有领取的补偿金仅用于合法用途，并不得对甲方进行任何形式的诋毁或造谣。

2.如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金，并保留追究乙方法律责任的权利。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、争议解决

1.对于因本协议引起的争议，甲、乙双方应友好协商解决。

2.如果协商无法解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

五、特别约定

1.乙方离开甲方公司后，不得以任何形式泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.乙方离开甲方公司后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

3.乙方离开甲方公司后，如需再次从事与甲方相同或相似的工作，必须事先取得甲方的同意。

4.乙方离开甲方公司后，如发现甲方存在违法行为或侵犯乙方权益的行为，应及时向甲方提出书面投诉或举报。

5.乙方在签订本协议时已充分了解其内容和法律后果，并自愿遵守本协议的约定。

6.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.在本协议执行过程中，如遇不可抗力因素导致本协议无法履行时，双方应协商解决。如协商无果，任何一方均可解除本协议。

8.本协议所涉及的补偿金、奖金、津贴等款项均已扣除相应税费。如有需要，乙方应自行申报并缴纳相关税费。