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分析装表接电工技师鉴定考前的培训

分析装表接电工技师鉴定考前的培训

装表接电工技师鉴定是电力行业特有工种职业技能鉴定中的一种，是测量从

事装表接电相关工作的劳动者职业技能水平的一种考试。参加鉴定前，要求参加

鉴定的人员要经过严格的培训与长期的实践训练。现就怎样组织好装表接电工技

师鉴定考前的培训进行探讨。1装表接电工的重要性装表接电是业扩报装

的最后一道程序，它标志着供用电双方关系的确立，是客户用电的开始，也是供

电企业电能计量的开始。而装表接电工作的好坏，不仅关系到电网的安全经济运

行，还直接影响到用户的切身利益。2针对装表接电技师鉴定前培训的设计

在技师考评之前电力行业培训部门会组织相应的鉴定考前培训，培训的内容和形

式因地区差异和培训师水平等因素使得各地区培训单位之间有很大差异，现就我

单位组织的装表接电技师鉴定前培训来进行探讨。2.1明确培训目的装表

接电技师鉴定前培训的主要目的有两个:一个是使提高参加鉴定人员的专业水平，

顺利通过技师鉴定；另一个是初步淘汰与技师水平相差甚远的人员，节省人力和

财力的支出。2.2确定培训对象培训的对象是要参加装表接电技师鉴定的

人员。只有具有下列条件之一者才可申报技师资格鉴定：1)取得装表接电职业

（工种)高级职业资格证书后，并在装表接电职业连续工作2年以上；2)取得

装表接电职业高级资格证书2年以上，并具有装表接电职业的中级资格；3)取

得高级技术学校毕业证书并从事装表接电工作2年以上；4)取得相同专业大学

木科学历以上并从事装表接电职业工作3年以上。通过培训对象的分析可以看

出，要参加装表接电技师鉴定的人员都是从事装表接电工作2年及以上的专职工

作者，其木身都具有较强的技术操作能力。但也可以看出总体的参加鉴定人员重

实践，但理论相对薄弱。分析可知，对于装表接电技师鉴定前的培训应该重点

放在理论知识培训上。2.3选取培训内容技师的考评方式分为技能鉴定和

综合评审。综合评审是对日常工作表现和实际贡献进行考核，重点考核职业道德、

工作业绩、潜在能力，技术革新、传授技艺等方面，这是平时工作的积累，不是几

天的培训可以提升的，培训中只需了解鉴定时如何应对考评员的提问即可。技能

鉴定是按照技师资格标准的要求，重点考核基础知识、专业知识以及操作技能；

参加技师鉴定的人员大部分是一线工人，多年从事该项工作的实际操作，但总体

理论水平不是特别高，所以对于参加技师鉴定人员的困难点是基础知识和专业知

识的考核。由此决定技师鉴定前的培训重点应该放在基础知识和专业知识的培训

上。主要内容有以下几点：1)DL/T448-2000电能计量装置技术管理规程。

DL/T448-2000电能计量装置技术管理规程中与装表接电工作相关的内容包括：电

能计量装置管理的目的；电能计量装置的分类；电能计量装置的接线方式；准确

度等级；电能计量装置的配置原则；电能计量装置的现场检验等。2)供电营业

规则。供电营业规则中与装表接电工作相关联的内容包括:供电企业供电的额定电

压；窃电的制止与处理；窃电量的确定方法；供电设施的运行维护管理范围等等。

3)电力安全工作规程。电力安全工作规程中与装表接电工作相关的内容有:作业现

场的基木条件；作业人员的基木条件；设备不停电时的安全距离；在电气设备上

工作保证安全的组织措施；在电气设备上工作保证安全的技术措施等等。4)电

能表的结构和工作原理。电能表的结构和工作原理主要包括：电能表的型号含义；

电能表基木参数的含义；电能表的基木结构和电能表的转动原理等。