门卫雇佣合同通用版6篇.docx

门卫雇佣合同通用版6篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（雇员）：

姓名：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

工作经历：[雇员工作经历]

联系方式：[雇员联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

1.2试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点担任门卫工作，具体职责包括但不限于：

*接待来访人员，核实身份并登记。

*监控进出货物，确保安全无误。

*保持门卫区域的清洁卫生。

*协助甲方处理突发事件。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周[工作时间天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

4.1乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月，甲方每月[工资发放日期]前向乙方支付工资。

4.2乙方享有加班加点费、高温津贴等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

#五、社会保险和工伤处理

5.1甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按规定享受社会保险待遇。

5.2乙方在工作时间和工作地点因工作原因受到事故伤害，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照工伤保险的规定支付相关待遇。

#六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

*严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

*严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

*被依法追究刑事责任的。

*乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

*劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

*甲方因生产经营发生严重困难或者濒临破产进行法定整顿期间需要裁减人员的。

*甲方被依法宣告破产的。

*甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

#七、违约责任和其他约定事项

7.1双方违反本合同规定，应当承担违约责任。具体违约责任的承担方式和金额按照以下约定执行：

*甲方未按时支付劳动报酬的，自逾期之日起按日向乙方支付应付劳动报酬的百分之五十作为违约金。

*乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金[违约金数额]元。

*乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，应向甲方支付违约金[违约金数额]元。

*其他约定事项：[其他约定事项内容]。

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本门卫雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作，主要负责进出人员的管理、物品的进出登记、以及日常的安全巡查等工作。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方需要安排。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休假权利。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资XXXX元，支付日期为每月的XX日。工资支付方式为银行转账。乙方如因工作表现突出，甲方将给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方如因病或非因工负伤，甲方将按照国家规定给予相应的医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方需