兼职劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职劳务合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（兼职人员）

1.3合同期内兼职岗位及职责

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作时间及报酬

3.1工作时间

3.1.1每周工作时间

3.1.2法定节假日及休息日安排

3.2报酬及支付方式

3.2.1兼职报酬标准

3.2.2报酬支付时间及方式

4.兼职人员要求

4.1学历及专业要求

4.2技能及经验要求

4.3健康状况及能力评估

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露必威体育官网网址信息的责任

6.合同的解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止后的权益处理

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

9.法律适用及争议解决

9.1合同签订地法律

9.2管辖法院

10.其他约定

10.1社会保险及福利待遇

10.2甲方为乙方提供的工作条件

10.3甲方对乙方进行的培训及发展支持

11.附件

11.1兼职岗位职责说明

11.2兼职报酬明细

11.3必威体育官网网址协议附件

12.合同签订日期

13.甲方（雇主）签字

14.乙方（兼职人员）签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指__________，是一家依法注册并合法经营的__________（企业性质），地址位于__________，营业执照注册号为__________。

1.2乙方（兼职人员）：指__________，性别__________，身份证号码为__________，地址位于__________。

1.3合同期内兼职岗位及职责：乙方在合同期内担任甲方的__________（岗位名称），主要职责包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

第二条合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同至__________年__________月__________日止。

第三条工作时间及报酬

3.1工作时间：

3.1.1每周工作时间：乙方每周需在甲方处工作__________小时，具体工作时间如下：

（1）周一：__________；

（2）周二：__________；

（3）周三：__________；

（4）周四：__________；

（5）周五：__________；

（6）周六：__________；

（7）周日：__________。

3.1.2法定节假日及休息日安排：乙方在法定节假日及休息日__________（是否工作），如需工作，甲方应支付乙方加班费，具体标准双方另行商定。

3.2报酬及支付方式：

3.2.1兼职报酬标准：乙方每小时兼职报酬为人民币__________元。

3.2.2报酬支付时间及方式：甲方每月__________日之前以__________（现金/转账）方式支付乙方报酬。

第四条兼职人员要求

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉甲方必威体育官网网址信息之日起算，至__________年__________月__________日止。

5.3泄露必威体育官网网址信息的责任：如有泄露，乙方应承担__________（赔偿金额/法律责任）的责任。

第六条合同的解除和终止

6.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息；

（3）乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；

（4）法律、法规规定的其他解除合同情形。

6.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照约定支付报酬；

（2）甲方未按照约定提供工作条件；

（3）甲方未按照约定履行合同义务；

（4）法律、法规规定的其他解除合同情形。

6.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付报酬。如有剩余报酬，甲方应在合同终止后__________日内支付给乙方。双方应按照合同约定妥善处理合同终止后的相关事宜。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方未按照约定支付报酬、提供工作条件等，应向乙方支付违约金，违约金标准为甲方应支