试用期劳动合同书常用版7篇.docx

试用期劳动合同书常用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

第二条：乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含在合同期限内。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

第五条：甲乙双方约定的工作地点为[公司地址]。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须严格按甲方规定的工作时间执行，不得迟到、早退、旷工。乙方在工作期间，因工作需要必须加班的，甲方已安排调休或支付加班费。

五、劳动报酬

第七条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。乙方试用期月工资标准为[试用期工资数额]，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬制度执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬制度调整乙方的工资待遇。乙方月工资以银行转账形式发放。甲方于每月XX日发放工资。乙方在试用期间或试用不合格的，甲方不支付工资。甲方不按时支付或不足额支付乙方工资的，乙方有权依法要求甲方支付拖欠或不足额支付的工资及滞付金。因乙方过错造成损失的，甲方可要求乙方赔偿或扣减工资。

第九条：甲方依法安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。具体标准为：平时工作日加班的，加班费按照正常工作时间的XX%支付；休息日加班的，加班费按照正常工作时间的XX%支付；法定节假日加班的，加班费按照正常工作时间的XX%支付。如甲方未按照上述

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]，期限为[试用期时长]个月。其中前[试用期时长]个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。加班加点应符合法律法规的规定。

第五条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体的休假时间和方式根据甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元。试用期的工资为[试用期工资数额]元/月。

第七条：甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并依法支付加班加点工资或调休。

第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

第十条：乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利、补贴和劳动保护。甲方的福利政策可能随时调整，具体内容请咨询甲方人力资源部门。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生