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A公司员工培训存在的问题及对策研究
摘要
随着时代的进步前进、社会的成长,且在竞争市场条件下,企业员工内部身分影响着企业的成长,人材是企业的隐形财产,只有人材的培育才是企业增添财产的有用本领,而培训作为现代人力资源管理的焦点,对人材培育带来的效益是不言而喻的,有用的培训为企业培育更多的优秀人材,成立公道的人材梯队,吸引职业规划类似的人材插手,帮忙进步企业职员的整体素质。俗话说,通常企业招聘到符合公司要求的员工并不等于就招聘到了优秀的工作人员,身为一个企业的管理层人员,应该意识到加强员工培训才是企业人力资源管理的重要环节,应该意识到加强员工培训才是企业人力资源
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