2024年应急管理制度范文(二篇) .pdf

2024年应急管理制度范文

1.目的和适用范围

1.1为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准

备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。‘

1.2本程序适用于煤矿生产经营事件或事故(灾害)等紧急情况的

预防和处理。

2.应急管理原则

2.1实行行政领导负责制和责任追究制

应急和应急管理工作实行一领导，分组负责。在矿企业领导的统

一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；

各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

2.2以人为本，安全第一

把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故

造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的

安全防护。

2.3预防为主，强化基础，快速反应

坚持预防与应急相结合、常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、

防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、

物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的

紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思

危，预防为主。

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2.4科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过

危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断

完善改进。依法规范，加强管理。

____分级响应

应急工作按照事故的应急程度、波及和影响范围，实施分级应急

响应。

矿长办公室是突发事故应急管理工作的最高邻导机构。在矿长领

导下，由矿里相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工

作。

3.2办事机构

矿里设应急管理办公室，履行值守应急、信息汇总和综合协调职

责，发挥运转枢纽作用。

3.3工作机构

矿里相关科室依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，

负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事

故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实矿里有关决定事项。

各科室要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建

立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，

做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟

练使用两个以上预警电话或其他报警方式。

根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可

能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故

可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：矿级

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(重大—可能产生特别严重后果)、科室级(较大—可能产生严重后果)

和班组级(一般—可能产生较重后果)。

预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范

围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。

预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、

有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击

能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。

重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关

科室领导，最迟不得超过____分钟，同时报告专职人员和专业部门。

应急处置过程中，要及时续报有关情况。

突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重

大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预

案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。

现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措

施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现

场应急指挥机构予以撤销，宣布正常工作。

要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤

亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物

资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消

除工作。

根据事故恢复重建计划，____实施恢复重建工作。

4.4信息的报告与发布

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突发