2023年天津市统一劳动合同真题版 .pdf

2023年天津市统一劳动合同通用版

天津市统一劳动合同通用版（2023年）

第一章总则

第一条目的和依据

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，

为调整和规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的

合法权益，促进和谐劳动关系的建立，制定本合同。

第二条适用范围

本合同适用于天津市范围内的用人单位与劳动者之间的劳动

关系。

第三条合同内容

本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）共同商定并签

订，同时遵守国家法律法规的相关规定。

第四条合同签订

甲方与乙方应当自愿、平等、公平地签订本合同，并在合同

签订后即行提供一份合同副本给乙方。

第二章劳动合同的签订和变更

第五条劳动合同的订立

甲方招聘乙方时，应当与乙方签订书面劳动合同。劳动合同

应当明确标明双方当事人的姓名、住所、联系方式、合同开始和

结束时间、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报

酬、职业安全卫生、劳动保护、保险待遇等重要内容。

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第六条劳动合同的变更

甲方与乙方可以协商一致变更劳动合同的内容。一方要求变

更劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。变更劳动

合同不得损害劳动者的合法权益。

第三章劳动合同的履行

第七条工作内容和地点的变更

甲方要求乙方变更工作内容或者工作地点的，应当提前三十

日以书面形式通知乙方，并协商一致后签订变更合同。乙方不同

意变更的，可以提前三十日书面通知解除合同。

第八条工作时间和休息休假

甲方应当按照国家规定合理设置工作时间和休息休假制度，

并不得侵犯乙方的合法权益。

第九条劳动报酬

甲方应当按照国家规定向乙方支付劳动报酬。劳动报酬应当

按照劳动者的工作量、质量、效益以及岗位等级进行计算，支付

方式应当合理合法。

第十条职业安全卫生和劳动保护

甲方应当按照国家相关规定为乙方提供必要的职业安全卫生

和劳动保护。甲方应当组织乙方参加必要的职业健康检查，并提

供相应的个人防护用品和培训。

第十一条保险待遇

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甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应

的医疗、工伤、生育、失业和养老保险待遇。

第四章劳动合同的解除和终止

第十二条合同解除

劳动合同解除需要符合以下情形：

1.乙方提前三十日书面通知甲方解除合同；

2.双方协商一致解除合同；

3.合同期满自动解除；

4.法律、法规规定的其他情形。

第十三条合同终止

劳动合同终止需要符合以下情形：

1.双方协商一致终止合同；

2.合同期限届满后双方未续签的；

3.乙方达到法定退休年龄的；

4.法律、法规规定的其他情形。

第五章争议解决

第十四条争议解决方式

甲方与乙方发生劳动合同争议的，应当通过协商解决。协商

不成的，可以就劳动争议依法申请仲裁或者提起诉讼。

第六章附则

第十五条附则

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本合同自公布之日起施行。如遇特殊情况，由双方协商解

决。

以上是2023年天津市统一劳动合同通用版，合同共2000

字。请双方在签订合同时认真阅读合同内容，并妥善保管好各自

的合同副本。如有任何问题和争议，请按照合同规定进行解决。

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