食堂从业人员聘用简单合同范本5篇.docx

食堂从业人员聘用简单合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及食品卫生相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期为自______年______月______日至______年______月______日。

2.试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的学校食堂从事______工作。

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及工作流程进行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。

2.试用期满后，乙方工资根据岗位说明书及工作流程进行相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按有关法律法规执行。

4.甲方可根据乙方的岗位变化情况，调整乙方的工资待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合食品卫生相关法规的工作环境和设施。

2.甲方发放给乙方的安全卫生防护用品，乙方应妥善保管并正确使用。

3.甲方将按食品卫生相关法规要求定期对食堂进行体检和消毒。

4.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全卫生操作规程。

5.乙方应爱护甲方的财物，如因故意或过失损坏公物的，应予以赔偿。

6.乙方在工作过程中应注意节约资源，避免浪费。

7.乙方应保持工作区域的整洁卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。

8.乙方应尊重同事，团结协作，共同做好工作。

9.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

10.乙方在受聘期间不得从事与甲方业务相关的工作。

11.乙方在受聘期间应接受甲方的培训和学习，提高专业技能和业务素质。

12.乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。

13.乙方在受聘期间如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

14.乙方在受聘期间如有损害甲方形象和利益的行为，甲方有权依据相关法律法规进行处理。

15.乙方在受聘期间如需请假或调休，应事先向甲方提交申请，并获得甲方的批准。

16.乙方在受聘期间如因个人原因需提前解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准。

17.乙方在受聘期间如因甲方原因需提前解除劳动合同的，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

18.乙方在受聘期间如遇到法律问题或纠纷，可向甲方或专业法律人士咨询，必要时可要求甲方协助处理。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.甲方根据工作需要，决定录用乙方为食堂从业人员，合同期限为一年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方在食堂工作，具体岗位为________。乙方应完成甲方分配的任务，并履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，周六周日休息。每天工作时间为上午______点至______点，下午______点至______点。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。