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电力安全事故大反思

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会热度：

电力安全是保证我国电力企业得以迅速发展,电力改革得以加快的

重要内容。为此小编为大家整理了电力安全事故大反思，欢迎参考。

电力安全事故大反思篇一

安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事

故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落

实安全生产责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了

深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的

原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，

发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具

体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”

就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来

做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认

真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为

自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致

了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监

督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到

位、执行不到位。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，

就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同

事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有

想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领

导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说

什么当前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然，安

全工作本身就没有期限性。发生这样的事故，反映了部分一线员工技

能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到，有些东西不是

实测，只是估计。既然是估计这样可以，但为什么又为何不去估计也

许会发生意外呢?这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施

工的人有那么多，单凭经验来说，也许他们中有人想到会发生这样的

悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事，不该提出的就不要提。怕

提出来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对

自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多

同大家商量、多听取大家的建议。

人多力量大，话多麻烦多。好多工作，都是在你说我驳、你做我

想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多，怕的就是人家

不说。既然别人说出有问题，那我们不防按照别人的观点多想一下该

不该要做。宁可多做一天，也不及抢在一时，这可是我们作为员工做

事的唯一标准。要想预防工作中的危险，没有什么办法，唯一的办法

就是按规办事，多法定夺。

总而言之，高科技发展的今天，要想做到事事都安全、样样有记

录是很轻而易己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面，

那只有我们在以后的工作中，多听听和采纳他人的建议。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、

不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”

做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安

全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心

来换取持续的安全无事故。(

电力安全事故大反思篇二

安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致

的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都

必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们

的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能因为“这是小事”

而放松警惕，“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨

细致的工作作风处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，

确保安全。针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会：

1.工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。

省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管

理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，

做事仍然存在想当然，不负责任，随意操作。无视安全规程和各项规

章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律，制定出来后

就要求我们共同遵守，流程是我