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新编提前终止劳动合同协议书通用5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方[具体原因，如身体不适、家庭变故等]，双方经协商一致，同意提前终止乙方的劳动合同。现就相关事宜达成如下协议：

一、合同提前终止

1.甲方同意乙方提前终止劳动合同的请求，乙方将于[具体日期]离开甲方公司。

2.乙方离开甲方公司后，双方不再存在劳动关系，乙方不得再以甲方名义从事任何活动。

二、工资及补偿

1.甲方同意支付乙方截至[具体日期]的工资，并按照公司规定结算乙方的加班费、奖金等。

2.甲方同意支付乙方[具体金额]的经济补偿金，用于补偿乙方在甲方工作期间的经济损失。

3.乙方同意放弃其他未支付的费用，包括但不限于未支付的工资、奖金、福利等。

三、离职手续

1.乙方同意在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、设备归还、财务结算等。

2.乙方同意在离职后不再向甲方提出任何形式的诉求或要求。

四、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术机密、客户信息等均属于甲方的商业秘密，乙方同意在离职后继续必威体育官网网址，并不得利用这些信息进行任何形式的商业活动。

2.乙方在离职后的一年内不得在与甲方相同或相似的行业从事任何工作，不得成立或参与成立与甲方相同或相似的企业。

五、违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于未按照约定日期离职、未办理完毕离职手续、泄露甲方的商业秘密、违反竞业限制等，乙方同意赔偿甲方因此造成的全部损失。

2.甲方如果违反本协议的约定，未按照约定支付乙方的工资或补偿金，甲方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，双方同意提交仲裁解决，仲裁地点为[具体地点]，仲裁结果对双方均具有法律约束力。

2.仲裁费用由败诉方承担。

七、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[甲方公司负责人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要解除该劳动合同，经双方协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.双方同意提前终止劳动合同，具体解除时间为_____年_____月_____日。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成手头的工作，并处理好相关事务。甲方将给予乙方必要的支持和协助。

3.甲方将按照相关法律法规和乙方的工作年限，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为_____元。

4.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

5.如果乙方在解除劳动合同后，有任何违反必威体育官网网址规定的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

二、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和职责。乙方应服从甲方的安排，并尽力完成工作任务。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利，并保障乙方的合法权益。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.双方都有权提出解除劳动合同的请求，但应提前与对方协商，达成一致意见后方可解除。任何一方不得擅自违反劳动合同规定，否则应承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.如果甲方违反劳动合同规定，未按时支付乙方的工资和福利，或未保障乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反劳动合同规定，未按时完成工作任务或违反必威体育官网网址规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.如果双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解仍无法解决争议，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。

3.如果一方不履行仲裁裁决的结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。