物业公司管理制度.pdfVIP

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物业公司管理制度职工作等。

3、员工福利制度：包括享受法定假日、医疗保险劳动保护等。

物业公司管理制度

物业公司管理制度。

在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方

4、企业奖惩制度。

越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定，

（二）物业管理企业各部门主要职责

大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是我帮大家整理的物业公司

1、总经理室：是物业管理公司的决策机构。总经理的主要职责

管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

是：

（1）贯彻落实国家和地方的政策和物业管理的有关规定。

物业管理企业内部管理制度指为提高管理服务质量和工作效率，

（2）主持公司经营管理的全面工作。

根据经营方针和工作特点而制定的一系列在企业内部执行的规章和

（3）设置内部管理机构，制定公司章程，签署物业管理制度。

制度。

（4）选聘各部门经理和关键岗位人员。

（一）物业管理企业员工管理条例

（5）选聘社会、劳务服务公司分担具体工作。物业公司管理制

1、劳动用工制度：包括用工原则、员工聘用制度、劳动合同制

度。

度、工时制度和干部任免制度等。

（6）行使董事会授予的其他职权。

2、管理员工行为规范：规定员工遵守国家政策、法令，热爱本

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2、各部门经理的主要职责是：（3）公共关系部经理：

（1）办公室主任：①制定物业公司公关活动方案。

①负责传达总经理指示，安排并组织召开会议。⑦策划公司大型活动。

②督促办公室人员及时完成上级下达的任务。③组织召开业主、业户大会，并处理投诉与纠纷：

③负责日常人事行政管理，检查各项规章制度的执行情况。④组织员工和社区内文体活动。

④做好员工考勤工作，协助培训员工。⑤协助总经理和其他部门工作。

（2）财务部经理：（4）房屋维修部经理：

①组织公司财务管理工作。①落实并实施本部门管理规章制度。

②审核各类会议报表，撰写财务分析报告。②合理确定和分配员工工作岗位，督促维修工、管理员工开展日

③检查、督促各项费用及时收缴。常工作。

④审核、控制费用的支出。③布置、检查房屋保养和维修工作。

⑤提出合理运营公