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【劳动合同】婚介师劳动合同8篇

篇1

婚介师劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX婚介服务有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的婚介师岗位上工作，具体职责包括但不限于提供婚介咨询、协助双方沟通、促成婚姻等。

2.工作地点为甲方婚介服务有限公司及其分支机构。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据业务需要调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为基本工资加提成，具体数额根据乙方的业绩和公司规定确定。

2.甲方每月XX日支付乙方上月工资，并通过银行转账方式支付。

3.乙方在试用期内工资按标准的XX%发放，试用期满后根据乙方的工作表现和业绩调整工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行。

4.甲方可根据公司的经营状况和乙方的岗位调整，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护培训，并采取相应的职业危害防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病不能从事原工作的；

（4）甲方经营状况发生严重困难需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，甲方可根据乙方的表现和公司的需要，决定是否续签本合同。

5.任何一方解除或终止本合同，应提前书面通知对方，并说明解除或终止的理由。解除或终止本合同后，甲方应协助乙方办理离职手续，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

6.本合同解除或终止后，乙方仍应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

八、争议解决和适用法律

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时所提供的个人信息和资料是真实有效的，如有虚假，愿承担相应的法律责任。

2.乙方在工作期间不得从事与本公司业务相竞争的活动，不得利用公司资源谋取个人利益。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

5.在本合同履行过程中，如相关法律法规发生变化，甲乙双方应按照新的法律法规执行本合同。如因法律法规变化导致本合同内容发生变化，甲方应及时通知乙方，并协助乙方完成相关手续。

篇2

婚介师劳动合同

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（员工）：_________，身份证号码：_________

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

二、合