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机械类员工必威体育官网网址协议范本8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要,乙方在甲方任职期间将会接触到甲方的商业秘密及其他重要信息,为明确双方的必威体育官网网址责任与义务,特订立本协议。
一、必威体育官网网址内容
1.甲方所有未被公众知悉的技术信息和经营信息均为必威体育官网网址内容,包括但不限于设计、工艺、技术、配方、程序、软件、管理诀窍、客户信息、货源信息、财务数据等。
2.乙方在甲方任职期间,直接或间接获取的与甲方业务相关的所有信息均应视为必威体育官网网址内容。
二、必威体育官网网址责任
1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得将任何必威体育官网网址内容泄露给无关人员。
2.乙方在工作期间及离职后,均不得擅自复制、披露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。
3.乙方在离职时,必须将所有涉及甲方必威体育官网网址信息的相关资料如数交还甲方,并承诺不再使用。
三、必威体育官网网址期限
1.本协议自签订之日起生效,必威体育官网网址期限与劳动合同期限一致。如劳动合同期满或提前终止,乙方仍应继续履行其必威体育官网网址责任,直至甲方宣布解密。
2.若乙方在甲方任职期间或离职后涉及侵犯甲方商业秘密的行为,乙方承担法律责任的时间不受本协议必威体育官网网址期限的限制。
四、必威体育官网网址义务豁免
下列情形不构成违反必威体育官网网址义务:
1.该信息在乙方接触之前已经公开;
2.乙方从第三方合法获取的信息;
3.经甲方书面同意公开或披露的信息。
五、违约责任
1.若乙方违反本协议任何条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2.若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密泄露,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因此产生的全部损失。
六、争议解决
因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问,乙方可向甲方法务部门咨询。
甲方(雇主):____________________(盖章)
篇2
本协议旨在保护雇佣双方的合法权益,确保机械类员工的必威体育官网网址行为符合法律法规和道德准则。以下条款将明确双方的权利和义务,共同维护企业的商业秘密和信息安全。
一、协议目的
为确保企业和员工的共同利益,双方同意在执行工作过程中明确必威体育官网网址责任和承担必威体育官网网址义务,明确必威体育官网网址事项,有效防止必威体育官网网址信息泄露或不当使用。
二、必威体育官网网址内容
双方同意必威体育官网网址内容包括但不限于以下内容:企业技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、商业计划、产品配方、工艺流程等商业秘密。员工在工作过程中接触到的所有商业机密和机密信息均应视为必威体育官网网址内容。
三、必威体育官网网址期限
本协议自签署之日起生效,必威体育官网网址期限与劳动合同期限一致。如劳动合同终止或解除,必威体育官网网址协议继续有效,员工仍需履行必威体育官网网址义务。除非企业同意免除员工的必威体育官网网址义务,否则员工终身不得泄露或披露任何必威体育官网网址信息。
四、必威体育官网网址责任与义务
员工应严格遵守以下必威体育官网网址责任和义务:
1.严格遵守企业必威体育官网网址制度,切实履行必威体育官网网址职责;
2.不得将必威体育官网网址信息泄露给无关人员或外部组织;
3.不得私自复制、留存、转让或以其他方式使用必威体育官网网址信息;
4.不得擅自将必威体育官网网址信息用于个人用途或谋取个人私利;
5.严格遵守企业网络安全规定,确保网络安全;
6.在企业授权范围内使用计算机、网络等办公设备,不得擅自安装软件或传播计算机病毒等危害网络安全的行为;
7.在工作交接或离职时,将所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、物品等归还企业,并妥善办理相关手续。
五、处罚措施
如员工违反本协议规定的必威体育官网网址责任和义务,企业有权采取以下一种或多种处罚措施:
1.警告并责令改正;
2.解除劳动合同;
3.索赔经济损失;
4.依法追究法律责任。
六、法律适用与争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议自双方签署之日起生效;
2.本协议一式两份,企业和员工各执一份;
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决;
4.本协议的修改和补充应以书面形式进行,并经双方签
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