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业务员劳动合同通用版7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供业务劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

1.2试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。在试用期内，双方均可解除合同，甲方应按规定为乙方办理退工手续。

二、工作内容和职责

2.1乙方同意接受甲方的管理和指挥，按照甲方的工作安排和要求，从事[具体业务范围]业务。

2.2乙方应尽职尽责，诚实守信，维护甲方的利益和形象，不得有任何损害甲方利益的行为。

2.3乙方需遵守甲方的业务规范和操作流程，确保业务的顺利进行。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班或调整，需提前告知乙方并征得其同意。

3.2乙方的工作地点为[具体工作地点]，如需调整，甲方会提前告知乙方。

四、报酬和福利

4.1乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的职务、工作表现及公司经营状况确定。

4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.3甲方将根据乙方的表现和公司的经营状况，适时调整乙方的薪资水平和福利待遇。

五、劳动保护和条件

5.1甲方为乙方提供必要的工作环境和设备，确保乙方的劳动安全。

5.2甲方定期对乙方进行健康检查，关注乙方的身体健康状况。

5.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因公司经营状况发生变化，需要裁减人员的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

6.4在合同解除或终止时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于结算工资、支付经济补偿金等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

7.2在争议处理过程中，双方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露任何涉及公司商业机密的信息。

八、其他事项

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

8.3乙方在签订本合同时，已详细阅读并理解本合同的所有条款和内容。甲方对乙方的解释和说明也已充分明确。双方同意遵守本合同的各项条款和规定。

甲方（公司）：[公司名称]

代表人（签字）：[代表人亲笔签名]

日期：[签订合同日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

代表人（签字）：[代表人亲笔签名]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定地点从事业务员工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位工种，经劳动行政部门批准，乙方执行的工作时间平均每周不超过XX小时。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需保证乙方每周至少休息XX日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利，具体办法详见《员工手册》。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XX元/月