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单位合同书样本7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日之前支付乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，建立健全安全生产操作规程、劳动安全卫生制度，并提供必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后，才可以解除劳动合同：

（1）因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的；

（2）甲方违反合同约定解除劳动合同的。

4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

八、争议解决及违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金。乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当按甲方有关规定承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因造成的人身伤害、财产损失等，按照国家和地方有关规定处理。非工作原因造成的人身伤害、财产损失等，由乙方自行承担。甲方有义务协助处理相关事宜。

2.乙方在甲方工作期间，因工作原因与第三方发生纠纷的，由甲方协助处理相关事宜。非工作原因与第三方发生纠纷的，由乙方自行承担。甲方有义务协助处理相关事宜。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到相应的质量标准。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。假期期间，乙方工资待遇不变。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。乙方工资标准为_________元/月。试用期期间工资为________