2024年劳务用工合同样本6篇.docx

2024年劳务用工合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

统一社会信用代码：_______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________等。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为_______________，甲方有权对乙方的具体工作地点进行调整。

三、工作时间与休息休假

第四条：甲方根据乙方岗位性质实行标准工时工作制。如遇特殊情况需要加班的，应按照国家的有关规定执行。

第五条：乙方享有法定的休息休假权利。甲方应当按照国家相关规定给予乙方相应的休息时间和假期。

四、劳动报酬与福利待遇

第六条：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度及乙方的岗位性质确定。具体薪资构成及数额为________。甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

第七条：甲方将根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。包括社会保险（五险），以及其他福利补贴等。如甲方提供其他福利待遇的，应在本合同中明确约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

第九条：甲方应当严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育和预防职业病培训。乙方在签订本合同时应知晓可能存在的职业危害和风险，并承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度

第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

第十一条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更本合同内容；一方违反合同约定或法律规定的，另一方有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

第十二条：如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在合同中明确约定。

九、其他约定事项双方可根据实际情况，就其他事项进行约定，如必威体育官网网址义务、竞业限制等。

十、争议解决方式本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜由双方另行协商解决。十二、本合同所有条款符合国家法律法规的规定，不存在违法内容。十三、（以下无正文）甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日（注：本合同格式要求清晰明了，字体大小适中，排版整齐美观。）附件：附件一：岗位职责说明书附件二：薪酬及福利待遇表附件三：安全操作规程及职业危害告知书以上附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。签署本合同前请仔细阅读并理解所有条款内容，如有任何疑问请及时向法律顾问咨询。

篇2

甲方（用工单位）：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（劳动者）：___________

住址：___________

联系方式：___________

身份证号码：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限