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物业工程管理岗
一、人员培训计划
(一)新员工入职培训
针对物业工程管理岗的新员工入职培训,旨在使新员工尽快熟悉公司文化、工作流程以及岗位职责,提高其工作能力与效率。以下是详细的入职培训方案:
1.培训目标
-熟悉公司基本情况、企业文化及价值观。
-掌握物业工程管理的基本知识、法规及行业规范。
-了解岗位职责、工作流程及操作规范。
-培养良好的服务意识和团队协作精神。
2.培训内容
-公司简介:包括公司背景、发展历程、组织架构、业务范围等。
-企业文化:包括企业价值观、企业精神、企业使命等。
-物业工程管理基本知识:包括物业管理的基本概念、工程管理的任务、目标、方法等。
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