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研究报告

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2024年驻村工作队队长述职报告

一、工作概述

1.1.驻村工作队的组建与职责分工

驻村工作队的组建是在充分调研和精心策划的基础上进行的。工作队由5名成员组成，包括队长1名，队员4名，涵盖了农业、经济、法律、教育等多个领域。队长负责全面协调和领导工作队的各项工作，队员则根据各自的专业背景和特长，负责具体项目的实施和推进。在组建初期，我们明确了工作队的职责分工，包括宣传党的政策、开展脱贫攻坚、推动产业发展、改善基础设施、提升公共服务水平、加强思想政治教育、维护社会稳定等方面。

驻村工作队进驻以来，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，积极履行职责，努力为村民办实事、解难事。我们通过深入基层、走访调研，全面了解了村民的生产生活状况，针对性地制定了帮扶计划。在工作中，我们注重发挥团队协作精神，形成了“分工明确、协同推进、共同负责”的工作机制。队长负责统筹全局，协调各方资源，确保工作顺利开展；队员则根据各自分工，负责具体项目的执行和监督。

为了更好地服务于村民，工作队还建立了定期会议制度，及时沟通工作进展，解决工作中遇到的问题。我们坚持每月至少召开一次村民大会，倾听村民的意见和建议，确保工作的透明度和公正性。同时，我们还积极开展各类培训活动，提高村民的自我发展能力和参与乡村建设的积极性。通过这些措施，驻村工作队在村民中树立了良好的形象，为乡村振兴战略的实施奠定了坚实的基础。

2.2.工作队进驻以来的主要工作

(1)自驻村工作队进驻以来，我们紧紧围绕脱贫攻坚这一核心任务，通过实施产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多措并举，确保贫困群众稳定脱贫。我们协助当地政府发展特色产业，如种植蔬菜、养殖家禽等，通过技术指导和市场对接，提高了村民的收入水平。同时，我们还重点关注教育扶贫，为贫困家庭子女提供助学金，并协助他们顺利完成学业。

(2)在基础设施建设方面，我们积极争取项目资金，推动村内的道路、水利、电力等基础设施的改善。通过新建道路、修复水利设施、安装太阳能路灯等措施，极大地改善了村民的出行和生活条件。此外，我们还协助开展农村环境整治，提升村容村貌，为村民创造了一个更加宜居的生活环境。

(3)为了提升村民的公共服务水平，工作队还积极参与社区文化建设和医疗卫生服务。我们组织开展了形式多样的文化活动，丰富了村民的精神生活；同时，协调医疗资源，定期为村民提供健康检查和医疗服务。通过这些工作，我们努力提高村民的生活质量，增强他们的获得感和幸福感。

3.3.工作队与当地政府和村民的关系建立

(1)工作队进驻以来，我们始终秉持着与当地政府和村民建立良好关系的原则，通过定期召开座谈会、走访调研等方式，深入了解当地实际情况和村民需求。我们积极与当地政府沟通协调，共同探讨解决村民生产生活中的实际问题，确保各项政策能够及时有效地落地。通过与政府的紧密合作，我们共同推动了乡村建设的快速发展。

(2)在与村民的互动中，我们始终坚持以人民为中心的工作导向，尊重村民的主体地位，充分听取他们的意见和建议。我们通过举办各类培训活动，提高村民的自我管理能力和参与乡村建设的积极性。同时，我们还关注村民的合法权益，积极协调解决村民在土地、资源、环境等方面的纠纷，赢得了村民的信任和支持。

(3)通过一系列的工作实践，工作队与当地政府和村民之间的关系日益紧密。我们共同参与了乡村发展规划的制定，共同推进了各项民生工程的实施。在村民眼中，工作队不仅是他们的帮扶者，更是他们的朋友和伙伴。这种亲密的关系为乡村振兴战略的实施提供了坚实的群众基础，也为乡村的可持续发展注入了活力。

二、脱贫攻坚工作

1.1.脱贫攻坚任务完成情况

(1)自驻村工作队进驻以来，我们严格按照脱贫攻坚任务要求，全面开展各项工作。通过实施产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多措并举，成功帮助脱贫人口实现稳定脱贫。截至目前，全村脱贫人口共123户，脱贫率达到了100%。在脱贫过程中，我们注重提高脱贫质量，确保脱贫户不返贫，为乡村振兴奠定了坚实基础。

(2)在产业扶贫方面，我们引导村民发展特色种植和养殖产业，如蔬菜、水果、家禽等，通过技术培训和市场对接，提高了村民的收入水平。同时，我们还积极推动村集体经济发展，通过创办合作社、发展乡村旅游等方式，拓宽村民增收渠道，助力脱贫攻坚。

(3)教育扶贫和健康扶贫也是我们工作的重点。我们建立了完善的助学体系，为贫困家庭子女提供助学金、免费午餐等，确保他们顺利完成学业。此外，我们还协调医疗资源，为村民提供定期健康检查和医疗服务，有效降低了因病致贫的风险。通过这些举措，我们确保了脱贫攻坚任务的顺利完成，为村民创造了更好的生活条件。

2.2.帮扶措施及实施效果

(1)针对脱贫攻坚任务，我们制定了一系列帮扶措施，包括产业扶持、教育支持、健康保障和基