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民航学院廉政风险排查及防控措施清单
序廉政风险点风险岗位主管
权力事项内容防控措施制度依据备注
号（潜在问题或隐患描述）等级负责人领导
制定细化学院党政联席
决策程序要求不符合规定，决会议议事规则、党总支
学院党政联席会议
策内容不按制度规定执行，决会议议事规则，明确议李玉龙
1单位重大决策三级议事规则、学院党委易万军
策结果不予公开或决策结果执事程序、议事内容及决谢发勤
会议议事规则。
行变样。策结果运用有关要求，
并加强监督执行。
1.《关于编制
2020-2025年师资
队伍建设规划的通
知》；
在人员引进过程中，如
2.《全面深化人事制
拟引进人才是否满足突破条存在需要破格引进的人
度改革，建设高水平
件、破格引进的学术水平和发才，需通过学院学术委
2人员破格引进三级师资队伍的若干意张瑜张超
展潜力，是否符合学院实际需员会评议、党政联席会
见》；
求。研究，报学校人事处评
3.《西北工业大学准
审通过。
聘长聘制度实施意
见》；
4.《民航学院
2020-2025师资队
序廉政风险点风险岗位主管
权力事项内容防控措施制度依据
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