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终止劳动合同的协议书正规版6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下两方自愿签署：

甲方：(用人单位全称)，注册地址：____________________，法定代表人或授权代表姓名：____________________。

乙方：(劳动者姓名)，性别：____，身份证号码：______________________，住址：__________________________________。

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、终止劳动合同的原因

双方共同确认终止劳动合同原因为：(原因应具体明确，如乙方申请辞职、甲方因业务调整等)。

二、终止劳动合同的日期

双方同意，劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止。

三、双方权利和义务

1.甲方应当向乙方支付至劳动合同终止之日的工资和经济补偿金（如有）。具体金额按照甲方相关规章制度和国家法律法规执行。

2.乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证工作交接的顺利进行。

3.双方共同确认，在劳动合同终止后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇。

4.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任

如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的实际损失。

五、争议解决

如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

（以下为法律专业术语解释及注意事项部分）

一、法律专业术语解释：

1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿金：是指在劳动合同解除或终止时，用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。

3.工作交接：是指劳动者在离职时，将其职责范围内的工作内容、资料等移交给接替其工作的人员。

4.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

二、注意事项：

1.在签署本协议前，双方应充分了解相关法律法规和政策，确保本协议的合法性和有效性。

2.双方在签署本协议时，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益不受损害。

3.本协议一旦签署，即具有法律效力，双方应严格遵守。

4.如乙方在离职后仍需承担必威体育官网网址义务，甲方应在协议中明确必威体育官网网址期限和必威体育官网网址责任。

5.双方应妥善保管本协议，以备查用。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订：

甲方：（雇主全称）

统一社会信用代码：_____________________

法定代表人：_________________________

注册地址：___________________________

乙方：（员工全称）

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因需终止该劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景及目的

考虑到双方的实际需要和共同利益，经协商一致，决定终止前述劳动合同。本协议旨在明确双方的权利和义务，以达成合理、公平、和谐的解除劳动合同事宜。

二、双方一致同意解除劳动合同

双方确认自愿终止原劳动合同，不再继续履行原有的工作职责和权益。自此协议生效之日起，双方之间关于原劳动合同的债权债务关系即告终结。

三、经济补偿与安排

1.甲方按照国家法律法规及公司内部规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式另行约定。

2.乙方应按时办理离职手续，甲方应按时支付乙方应得的工资及相关福利待遇。

3.双方共同确认，本协议签订后，乙方应尽快完