安置就业协议书8篇.docx

安置就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（安置方）：_____________________

丙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就丙方的就业安置及三方在就业过程中的权利和义务达成如下协议：

一、协议目的

甲方因业务发展需要招聘符合其要求的劳动者，委托乙方进行就业安置。乙方依据甲方需求在自身能力范围内负责推荐劳动者至甲方，并协助甲方做好劳动者的选聘工作。丙方愿意按照甲方的要求开展就业活动，服从甲乙双方的安排。

二、各方职责与义务

（一）甲方职责与义务：

1.甲方负责向乙方提供符合法律规定的岗位需求表及相关招聘要求。

2.甲方需对丙方进行岗前培训和必要的入职引导。

3.甲方根据丙方的工作表现和工作业绩进行管理和考核，并支付相应的劳动报酬。

4.甲方负责为丙方提供相应的劳动保护和安全保障措施。

（二）乙方职责与义务：

1.乙方负责向甲方推荐符合要求的劳动者，并参与丙方的选聘过程。

2.乙方需协助甲方对丙方进行就业指导和职业规划。

3.乙方应协助甲方处理丙方在就业过程中遇到的问题和纠纷。

（三）丙方职责与义务：

1.丙方应按照甲方的要求参加培训和面试，并如实提供个人相关信息。

2.丙方应按照甲方的要求按时完成工作，遵守甲方的规章制度。

3.丙方享有获得劳动报酬的权利，并承担相应的工作责任和义务。

三、就业安置事项约定

1.甲方提供的岗位应符合国家法律法规的规定，不得安排丙方从事违法违规的工作。

2.乙方应根据甲方的岗位需求推荐合适的劳动者，并保证所推荐劳动者的真实性和合法性。

3.丙方应按照甲方的要求参加培训和面试，通过考核后上岗。

4.甲乙丙三方应对薪酬待遇、岗位职责等就业相关事项进行充分沟通和协商，确保丙方的工作权益。

四、违约责任及处理办法

1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.若因甲方的岗位需求或工作环境发生变化，导致无法继续履行本协议，甲方应提前通知乙方和丙方，并承担相应的违约责任。

3.若因乙方的推荐失误或虚假宣传导致丙方就业后发生纠纷或损失，乙方应承担相应的法律责任。

4.若丙方违反本协议约定，甲方有权解除与丙方的劳动关系，并要求丙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

篇2

本协议旨在明确用人单位与待就业人员之间的权利和义务，确保待就业人员得到合适的安置与就业机会。双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议双方

甲方（用人单位）：____________________

乙方（待就业人员）：____________________

二、协议目的

甲方同意为乙方提供就业机会，并对其进行职业技能培训和安置，以便乙方顺利融入工作岗位，实现个人价值。

三、工作内容与要求

1.甲方为乙方提供的工作岗位为：____________________。

2.乙方需按照甲方的要求，履行工作职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

四、职业技能培训与安置

1.甲方将为乙方提供必要的职业技能培训，确保其适应工作岗位需求。

2.甲方将尽力为乙方提供就业安置服务，协助其顺利融入工作岗位。

3.乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身素质与技能水平。

五、待遇与福利

1.乙方正式上岗后，甲方将按照国家规定为其发放工资，并缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，对其进行评估与晋升。

六、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，协议期限为____年。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

七、违约责任

1.若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业机会和职业技能培训，则视为违约，需向乙方承担违约责任。

2.若乙方违反协议约定，未能履行工作职责，则视为违约，甲方有权解除本协议。

3.双方应共同遵守本协议，如因一方违约导致本协议无法继续履行，另一方有权要求违约方承担相应法律