2024年工程项目安全技术交底制度(二篇) .pdf

2024年工程项目安全技术交底制度

一、安全技术交底的指导思想是安全第一、预防为主。

二、建立安全技术交底制度，是制止事故发生的有效途径，能否

正确对待是关系到企业生存的大问题。安全技术交底应在开工前编

制完成并经过审批，方可使用。

三、要有针对性。编制安全技术措施的技术人员必须掌握工程概

况、各工种施工方法、场地环境，并熟悉安全法规标准等，才能编写

出对各工种有针对性的安全技术交底。

四、针对不同工程特点可能造成的施工危害，从安全技术上采取

措施，消除危险，保证施工安全。

五、要针对不同的工程特点、不同的施工方法、各种机械设备、

施工中有毒、有害、易爆、易燃等作业，以及施工周围的不同环境，

制定安全技术交底，交底应贯穿于全部施工工序之中，并力求细致全

面。

六、项目部实行二级安全技术交底，即项目部向班组进行安全技

术交底，班组向员工进行安全技术交底。

七、安全技术交底随任务单，按工种分部分项进行交底，交底内

容要有针对性、可靠性及可行性，写明注意事项和安全措施。

2024年工程项目安全技术交底制度（二）

一、背景介绍

针对当前工程项目安全管理中存在的问题，以及为了进一步提升

工程项目的安全管理水平，2024年起，制定了工程项目安全技术交底

制度。该制度将在工程项目实施前，对相关技术人员进行培训，达到

第1页共4页

全员掌握安全技术标准和操作规范的目的，确保工程项目的安全运

行。

二、制度内容

1.安全技术交底的范围

安全技术交底的内容主要包括但不限于以下几个方面：

（1）工程项目的安全管理制度和安全责任划分；

（2）施工现场的安全规范和操作规程；

（3）工程项目中涉及的特殊施工工艺和安全防护措施；

（4）员工的安全培训和安全意识教育；

（5）危险源的识别与管理；

（6）事故应急预案和逃生救护措施；

（7）其他与工程项目安全相关的内容。

2.安全技术人员的培训要求

（1）安全技术人员的选聘原则：拥有相关安全管理资格证书，具

备丰富的施工现场安全管理经验，能够准确识别危险源并制定相应的

防护措施。

（2）安全技术人员的培训形式：采取集中培训和现场培训相结合

的方式进行，集中培训主要是对相关技术人员进行理论培训，现场培

训主要是通过对实际工程项目的解说和模拟演练，让相关技术人员对

安全标准和操作规范有更深入的了解。

（3）安全技术人员的培训内容：包括但不限于安全法律法规、事

故案例分析、安全管理理论、安全操作技术等。

3.安全技术交底的形式和时间

第2页共4页

（1）安全技术交底的形式：采取集中授课和现场演练相结合的形

式，集中授课主要是通过讲解、讨论和现场实践演示的方式进行，现

场演练主要是通过模拟实际工程项目的操作环境，对相关技术人员进

行实际操作指导。

（2）安全技术交底的时间：安全技术交底应在工程项目实施前进

行，确保相关技术人员在工程项目开始前掌握安全技术标准和操作规

范。

4.安全技术交底的效果评估

（1）建立安全技术交底的档案记录，记录相关技术人员的参与情

况和培训成果。

（2）定期进行安全技术交底的效果评估，通过问卷调查和现场检

查等方式，评估相关技术人员对安全技术的掌握情况和实际工作中的

应用情况。

（3）根据评估结果，对安全技术交底的内容和方式进行优化和调

整，以提高工程项目的安全管理水平。

三、制度实施和监督

1.制度落实的责任主体

（1）工程项目管理部门：负责制定安全技术交底的计划和内容，

并组织实施安全技术交底；对安全技术交底的效果进行评估，并及时

调整和优化制度内容。

（2）安全技术人员：应主动参与安全技术交底的培训，并严格按

照安全技术标准和操作规范进行工作，确保工程项目的安全实施。

（3）相关员工：应全面理解并严格遵守安全技术交底的要求和操

作规范，主动参与安全演练和培训，提高安全意识和技能水平。