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试用期劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议：

一、试用期期限

第一条试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称为_____，岗位职责及工作地点按照甲方相关规定执行。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方试用期的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体按照甲方的规定执行。

第四条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第五条乙方在试用期的工资为____元/月，甲方按月支付。具体支付日期为每月的____日。

第六条乙方试用期表现优秀，可提前结束试用期，转为正式员工，并享受相应的薪酬福利待遇。

五、保险与福利

第七条甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

第八条乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第九条乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第十条乙方对甲方的商业秘密有必威体育官网网址的义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

第十一条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.泄露甲方商业秘密的。

第十三条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.试用期未满且甲乙双方协商一致解除合同的；

2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方的工作环境恶劣，损害乙方身体健康的。

八、其他约定事项

第十四条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。如有争议，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附则

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以资双方共同遵守。

一、基本信息

1.甲方公司名称：___________________________

2.乙方姓名：_______________________________

3.性别：___________________________

4.身份证号码：___________________________

5.联系方式：___________________________

6.试用期起始日期：___________________________

7.试用期结束日期：___________________________

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期内担任的职位：___________________________

2.主要工作内容：___________________________

3.工作地点：___________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行，具体详见《员工手册》。

2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方在试用期的工资为：___________________________元/月。

2.甲方根据乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内及试用期后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、知识产权归属及职务成果归属

1.乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明