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员工必威体育官网网址合同书范本6篇.docx

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员工必威体育官网网址合同书范本6篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展而建立了雇佣关系,为明确双方关于必威体育官网网址事项的责任和义务,达成以下必威体育官网网址合同:

一、必威体育官网网址事项范围

1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、内部文件、合同文件等均属于必威体育官网网址事项。

2.乙方在甲方任职期间因工作原因而知悉的第三方的商业机密、技术秘密等非公开信息,也属于必威体育官网网址事项。

二、必威体育官网网址责任和义务

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,切实履行必威体育官网网址责任和义务。

2.乙方必须采取有效措施,确保必威体育官网网址事项不被泄露。

3.乙方不得将必威体育官网网址事项泄露给任何无关人员,也不得在公共场合谈论相关机密信息。

4.乙方在离职后,仍应继续履行必威体育官网网址责任和义务,直至必威体育官网网址事项不再具有必威体育官网网址价值或甲方书面同意解除必威体育官网网址责任。

三、必威体育官网网址期限

本合同自签订之日起生效,必威体育官网网址期限自乙方在甲方任职期间至离职后______年止。

四、违约责任与处罚措施

1.若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.若因乙方的过失或故意导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权解除与乙方的雇佣关系,并追究其法律责任。

五、必威体育官网网址协议解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除:

a.双方协商一致解除本合同;

b.甲方书面同意解除乙方的必威体育官网网址责任;

c.乙方离职并获得甲方书面同意解除必威体育官网网址责任。

2.本合同在以下情况下终止:

a.乙方离职且必威体育官网网址期限到期;

b.甲方书面通知乙方终止本合同。

六、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。

2.若因本合同产生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________

日期:____________________ 日期:____________________

(以下为签署部分)

篇2

#甲方(公司):

公司名称:ABC科技有限公司

公司地址:北京市XX区XX路XX号

联系电话:010#乙方(员工):

员工姓名:张某某

员工职位:高级工程师

联系电话:010#必威体育官网网址合同内容:

一、必威体育官网网址义务

1.乙方同意,在甲方工作期间以及离职后,对甲方的所有商业信息、技术信息、个人信息等进行必威体育官网网址,不向任何第三方泄露。

2.乙方承诺,在甲方工作期间以及离职后,不利用甲方提供的任何商业机会、技术成果、客户信息等,进行自营或为他人经营与甲方相同或相似的业务。

3.乙方同意,在甲方工作期间以及离职后,不擅自披露甲方的任何商业计划、技术方案、财务数据等,保证甲方的商业安全。

二、必威体育官网网址期限

1.本必威体育官网网址合同的期限为乙方在甲方工作期间以及离职后的一年内。

2.在必威体育官网网址期限内,乙方同意不向任何第三方透露甲方的任何必威体育官网网址信息。

3.在必威体育官网网址期限届满后,乙方同意继续对甲方的必威体育官网网址信息必威体育官网网址,直到甲方公开该信息或甲方同意解除乙方的必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方同意,在甲方工作期间以及离职后,严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,保证不泄露甲方的任何必威体育官网网址信息。

2.乙方承诺,在甲方工作期间以及离职后,积极配合甲方采取的必威体育官网网址措施,保证甲方的信息安全。

3.乙方同意,在甲方工作期间以及离职后,接受甲方的必威体育官网网址监督,保证甲方的商业利益不受损失。

四、必威体育官网网址措施

1.甲方将采取适当的物理、技术和行政措施,保护乙方的个人信息不被泄露。

2.甲方将建立严格的必威体育官网网址制度,明确乙方的必威体育官网网址义务和责任,保证甲方的信息安全。

3.甲方将对乙方进行必威体育官网网址培训和教育,提高乙方的必威体育官网网址意识和能力,保证甲方的商业利益不受损失。

五、必威体育官网网址违约金

1.乙方同意,在甲方工作期间以及离职后,如违反本必威体育官网网址合同的规定,将向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方在甲方工作期间获得的薪资总额

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