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4s店店长的职责(五篇).pdfVIP

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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

4s店店长的职责

1、执行公司制度和服务规范,配合营销方案以及各种秀场完成业

2、主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看签

3、巡视各部门的工作,检查服务质量,及时发现问题解决问题

4、与人事部、客服部健全建立影楼部门体系。

5、加强各部门的各项培训,协调各部门之间的关系

6、加强影楼的安全管理及各个器材保管、维修、责任到人

7、做好营业前的准备工作(产品的准备等)下达公司指令

8、营业中及时处理店内紧急的事情,让店内有条不紊的进行

9、营业结束后核对目标,总结业绩,检查店内的财务和贵重物品

的存放

10、配合人事部对员工进行培训讲课,监督以及管理

11、制定本人每周的工作计划以及工作总结

12、收取各部门主管的工作计划以及工作总结

13、负责店内的一切经营和管理以及异常事故处理

14、定期召开每周一主管会、每月全体员工大会

15、店内环境5S管理,店员形象调整,样片更换,指导管理各部

门卫生工作

16、协助门市部销售,随时鼓励表扬各部门优秀的员工

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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

17、培养好各部门主管,监管各部门主管工作,引导各部门主管

进行目标管理

18、指导收银员工作,引导全店员工养成节约意识

19、对本店营业额,控制成本,纯利润负全责

20、每月每部门主管____日进行本部财产盘底,盘底单交店长核

对,签字后确认财产无误。如出现差错通过店长上报总经理,总经理

依情况处理。

21、申请采购物品每月____日申请,____日批复,下月____号前

发放。

4s店店长的职责(二)

1、指导的能力,是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,

从而使营业额得以提高。

2、教育的能力,能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素

质。

3、数据计算能力掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店

面成绩的好坏。

4、目标达成能力,指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚

力,以及掌握员工的能力。

5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。

6、专业知识的能力对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所

必备的知识和技能。

第2页共8页

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

7、营业店的经营能力指营业店经营所必备的管理技能。

8、管理人员和时间的能力。

9、改善服务品质的能力指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,

方便感,信任感和舒适感。

10、自我训练的能力要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成

长。

11、诚实和忠诚。

4s店店长的职责(三)

1、全面负责门店管理及运作。

2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实。

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