2024年临时用工合同格式5篇.docx

2024年临时用工合同格式5篇

篇1

临时用工合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________年龄：_____岁

身份证号码：_____________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，签订本合同，以确立临时的用工关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满，双方应视合作情况再决定是否续订合同。临时工作包括单次和阶段性的工作内容，具体工作内容和期限双方另行约定。

二、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。工作地点为_________________________。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。乙方的工作内容、岗位和工作地点如有变动，需双方协商一致后变更。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费或安排调休。乙方享有法定休息休假权利，具体安排按国家有关规定并结合甲方实际情况执行。乙方加班必须经甲方同意并履行相应手续。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方的最低工资标准以及本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并按照绩效考核等方式支付报酬。乙方临时性工作的具体薪酬按照甲方的实际安排和国家的法律规定进行结算和支付。乙方的工资支付周期为______，每月支付一次工资，如遇节假日则顺延至最近的工作日支付。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

篇2

临时用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：2024年[合同签订日期]。

2.合同生效时间：2024年[合同生效日期]。

3.合同结束时间：2024年[合同结束日期]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方每周的休息日为[休息日]。

3.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬为[月薪]。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付，应事先告知乙方。

3.甲方应在合同终止时，一次性支付乙方未结清的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方应在合同终止时，为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应负责乙方的劳动保护用品的发放和使用。

3.甲方应定期对乙方的劳动场所进行安全检查，确保安全卫生条件符合标准。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。

3.甲方应将劳动纪律和规章制度告知乙方，并进行解释说明。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.甲方单方解除劳动合同的，应当提前告知乙方，并按照有关规定支