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2024版公司搬迁劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因业务发展需要，拟将公司搬迁至新的地点，为确保乙

方在搬迁过程中的权益得到保障，根据《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，

就搬迁过程中乙方的劳动合同事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______

年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.2如双方同意续签，应在合同到期前______日内书面办理续签

手续。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方的工作岗位为______，具体职责如下：

（1）______

（2）______

（3）______

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条搬迁过程中的权益保障

3.1甲方应提前______天通知乙方搬迁日期，并为乙方提供必要

的搬迁指导和协助。

3.2甲方应确保乙方的工资、福利等不受搬迁影响，按照原有标

准继续支付。

3.3甲方应合理安排乙方的通勤路线和时间，确保乙方的工作和

生活便利。

3.4乙方应积极配合甲方的搬迁工作，按照甲方要求完成搬迁。

第四条合同解除和终止

4.1在本合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终

止合同。

4.2如乙方因个人原因提出解除或终止合同，应提前______天书

面通知甲方。

4.3如甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支

付违约金______元。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期内及合同结束后______年内，保守甲方的

商业秘密、技术秘密和内部信息等。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失

______元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.劳动合同主体资格证明文件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方搬迁计划及相关交通安排说明

6.搬迁指南或说明书

7.必威体育官网网址协议

8.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间通知搬迁日期

2.甲方未支付乙方搬迁期间的工资、福利

3.甲方未提供必要的搬迁指导和协助

4.乙方未按照甲方要求完成搬迁

5.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等

6.双方未按照约定解决争议的方式处理纠纷

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义

务的协议。

2.用人单位：依法成立，能够独立承担民事责任，雇佣劳动者提

供劳动的公司或其他组织。

3.劳动者：提供劳动，获取报酬的个人。

4.搬迁劳动合同：因用人单位地址变更，涉及劳动者工作地点变

动的劳动合同。

5.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有

实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。

四、执行中遇到