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2024年门店营业员聘用合同书.docxVIP

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?2024年门店营业员聘用合同书

合同编号:__________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:______________

联系电话:______________

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:______________

住址:____________________

联系电话:______________

鉴于甲方愿意聘请乙方为门店营业员,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。

1.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方门店担任营业员,负责销售、客户服务、陈列摆放等工作。

2.2乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天____小时,每周休息____天。具体工作时间由甲方根据门店运营需要安排。

3.2乙方应按时上下班,不得迟到、早退。如有特殊情况,应提前向甲方请假。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元,每月____日发放上月工资。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体构成及计算方式见附件。

4.3甲方有权根据乙方的业绩及表现调整工资待遇。

第五条社会保险及公积金

5.1甲方应按照国家及地方政策规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.2乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险及住房公积金手续。

第六条福利待遇

6.1乙方享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利待遇。

6.2甲方为乙方提供工作服、工作餐等福利。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供乙方安全、健康的工作环境。

7.2乙方在履行职责过程中,应遵守相关安全规定,确保自身及他人安全。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同规定,甲方有权解除劳动合同。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在合同期内及解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

9.2乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

签订日期:____年____月____日

注意事项:

1.合同期限:明确合同的有效期限,并在合同到期前进行续约或终止合同的协商。

法律名词解释:合同期限,指合同规定的起始和终止时间,是合同有效性的时间界限。

2.工作内容:乙方应清楚了解其工作职责,包括销售、客户服务等。

法律名词解释:工作内容,指乙方根据合同约定应完成的工作任务和承担的职责。

3.工作时间:约定工作时长和休息日,确保乙方享有法定的休息时间。

法律名词解释:工作时间,指乙方为甲方提供劳动的时间,包括正常工作时间和加班时间。

4.工资待遇:明确乙方的工资构成和支付方式,保障乙方的合法权益。

法律名词解释:工资待遇,指雇主根据乙方的劳动付出的报酬,包括基本工资、奖金、补贴等。

5.社会保险及公积金:甲方必须依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

法律名词解释:社会保险,指国家通过立法建立的,为职工提供必要的物质帮助的制度。住房公积金,指单位和职工共同缴纳的,用于购房等目的的长期住房储金。

6.福利待遇:乙方应了解其享有的福利待遇,如年假、婚假等。

法律名词解释:福利待遇,指雇主为乙方提供的除工资外的各种福利,如带薪休假、健康保险等。

7.劳动保护:甲方有责任提供安全的工作环境,乙方应遵守安全规定。

法律名词解释:劳动保护,指国家通过立法和行政措施,保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。

解决办法:

1.违约责任:明确双方在违反合同条款时应承担的责任。

法律名词解释:违约责任,指合同一方违反合同义务时,应依法承担的法律后果。

2.必威体育官网网址条款:乙方应严格遵守必威体育官网网址协议,不得泄露甲方的商业秘密。

法律名词解释:商业秘密,指不为公众所知悉,能为雇主带来经济利益,具有实用性,并经雇主采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.其他条款:任何未预见的问题应通过友好协商解决,或按照相关法律法规执行。

法律名词解释:友好协商,指双方在自愿、平等的基础上,通过友好方式解决合同争议的方法。法律法规,指国家制定或认可的,并由国家强制力保证实施的行为规范。

特殊应用场合及合同补充条款:

1.场合:门店扩张

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