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2024年学校教导主任个人述职报告简单版
一、业务学习与持证上岗
为确保保育员和伙食管理员的专业性,我园对保育员、营养员进
行了系统的业务学习,使他们的持证上岗率达到既定标准。全体人员
均深刻了解并严格遵守自身工作职责及细则,确保操作规范。此外,
我园还组织炊事员、伙食管理员参与自制点心的培训,以提升其专业
技能。
二、严谨检查与规范操作
我园坚持对保育员、伙食管理员的工作进行地毯式检查,一旦发
现问题,立即予以纠正,并在教师活动及大会上强调共性问题,以加
深全体人员的认识。本年度,我园还组织了保育员保育工作互相观摩
活动、保育知识测试及保育技能比武等活动,通过定期检查、抽查,
及时解决问题,确保了后勤人员的工作积极性与责任感。
三、后勤人员的辛勤付出
作为省级示范性幼儿园,我园对各方面要求严格,工作量较大。
全体后勤人员与教师团结一致,齐心协力,共同承担幼儿园的各项事
务。每当教师进行教研活动时,后勤人员都能无怨无悔地加班加点工
作,为我园的保教工作提供坚实保障。
四、食堂管理规范与提升
本学期,在园领导的高度重视下,教务处对食堂管理提出了严格
要求。首先,确保炊事员持证上岗;其次,加强对炊管人员的业务培
训,使其掌握相关法律法规和规章制度。采购员认真登记台账明细,
管理员做好食物保管和验收工作,炊事员严格把好饮食质量卫生关。
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实行园务公开、周食谱公示和每月幼儿伙食公示制度,接受社会和家
长的监督。食堂工作人员辛勤付出,确保了全园幼儿及教职工的饮食
健康。
五、安全管理与检查
我园安全小组定期对园内各种设施进行检查,确保分人专管、按
制度加强检查。对于发现的不安全隐患,及时处理解决,确保全园幼
儿及教职工的生命财产安全。多次接待省、市、县安全工作检查并获
得领导的高度赞扬。
六、教务与财务管理
我园严格执行购物、领物、借物的各种制度,做好仓库的进出登
记手续。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作,并
对收费等工作进行了严格的自查和资料整理。教务、财务在园长的直
接领导下工作,为幼儿园经济管理提供有力支持。在经费紧张的情况
下,全体人员发扬勤俭节约的精神,为我园节约各种费用。
七、筹措资金与改善办园条件
在园领导的规划和经费紧张的情况下,我园依靠自身力量大大改
善了办园环境及设备。本年度主要完成了教室衣柜的翻新、添置全自
动电子开水器、更换行政办公室沙发和班里衣帽架、给伙房和门房架
设墙暖、架设南教学楼防雷设施、更换检修北教学暖气主管道、为幼
儿添置新玩具新课桌及教学用具以及粉刷翻新幼儿床等工作。全体人
员本着务实、勤俭的工作态度,为创建省示范性幼儿园做出了应有努
力。未来将继续加强学习、不断总结,进一步提升服务水平。
2024年学校教导主任个人述职报告简单版(二)
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尊敬的领导,各位教师:
大家好!我深感荣幸能在此向大家报告工作。教务处的职责是平
凡而琐碎的,过去的一年,我们没有惊天动地的壮举,只有默默无闻
的付出。
首先,我作为教导处主任,始终坚持以学生的发展为重,尽职尽
责。我深知自己的行为对学生和教师有着深远影响,因此始终以身作
则,以高标准要求自我,努力成为他们的榜样。我尊重并信任每一位
学生,以公正和爱心对待他们,尤其对性格独特的孩子,我给予更多
的关注和帮助,以期激发他们的自信心,帮助他们走出自我认知的困
境。
其次,我致力于提升业务能力,对工作保持敬业精神。我向校领
导、老教师和年轻教师学习,吸取他们的智慧和热情,积极参与教学
研究,以先进的教学理念指导实践,勇于创新。同时,我积极发挥骨
干教师的引领作用,推动更多年轻教师参与教学研讨,提升教研活动
的实效性,提高全体教师的教学水平。
再者,我强化服务意识,以校长的助手角色,促进上下沟通,凝
聚团队力量。我始终以教师的需求为出发点,积极组织教师外出学
习,提升教师的专业素养。在教导处工作中,我注重制度建设,确保
教学工作的有序进行,为教师的评价提供公正的依据。
然而,我也意识到自身工作的不足,如对学生学习方法的指导需
要加强,工作创新性有待提高。因此,
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