2024年-劳务派遣协议文本完整版 .pdf

劳务派遣协议文本完整版

甲方（派遣单位）：________________

乙方（受派遣单位）：________________

根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规

的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，

就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

二、派遣员工的条件和要求

1.甲方应根据乙方的具体要求和业务特点，负责招募、选拔、

培训符合要求的派遣员工。

2.甲方应对派遣员工进行必要的背景调查，确保派遣员工的身

份、学历、技能等信息的真实性。

3.甲方应保证派遣员工具备合法的就业资格，遵守国家的法律

法规，无犯罪记录。

三、派遣员工的劳动关系

1.甲方与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务

。

2.甲方负责办理派遣员工的录用、社会保险、工资支付等劳动

事务。

3.乙方应按照国家规定和甲乙双方的约定，为派遣员工提供劳

动保护和劳动条件，保障派遣员工的合法权益。

四、派遣员工的职责和任务

1.乙方负责向派遣员工明确工作内容、工作地点、工作时间和

劳动纪律等。

2.派遣员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥，

完成乙安排的工作任务。

五、派遣期限

1.本协议的派遣期限为____年，自____年____月____日起至___

_年____月____日止。

2.派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

六、劳务费用及支付方式

1.乙方按照派遣员工的实际工作时间支付劳务费用，具体标准

为：____元/小时或____元/月。

2.乙方应按照甲乙双方约定的支付周期和支付方式，及时足额

支付劳务费用。

七、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对本协议的内容和派遣员工的个人信息必威体育官网网址，未

经对方同意不得泄露给第三方。

2.派遣员工在乙方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密，应

遵守乙方的必威体育官网网址规定，不得泄露或使用于与乙方业务无关的场合。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，

如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此

造成的损失。

2.派遣员工在乙方工作期间如发生严重违纪、违法行为，甲方

应及时采取措施，并根据乙方的请求进行调换或解除劳动合同。

九、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商

解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协

议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.派遣员工名单

2.派遣员工岗位职责描述

3.派遣员工工资支付标准

4.其他相关文件和资料

=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.高级技术人才派遣：

增加条款：

a.甲方应对派遣员工的技术能力进行专业评估，并提供相关资

质证明。

b.乙方应为派遣员工提供必要的技术培训和设备支持。

c.乙方应对派遣员工的技术成果给予适当的奖励和认可。

2.海外劳务派遣：

增加条款：

a.双方应遵守国际劳务派遣的相关法律法规和双边协议。

b.甲方应负责派遣员工的签证、工作许可等手续的办理。

c.乙方应为派遣员工提供海外工作期间的住宿、交通和安全保

障。

3.短期项目派遣：

增加条款：

a.双方应明确项目的开始和结束日期，以及派遣员工的职责和

任务。

b.乙方应根据项目进度及时调整派遣员工的工作安排。

c.项目结束后，乙方应对派遣员工的工作表现进行评估，并给

予反馈。