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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

2024年个人试用期工作总结常用版

关于公司人员架构、工作安排及森管内勤职责的严谨陈述

一、人员架构熟悉度

本人对公司当前人员架构的掌握尚存不足,有时出现人名与面孔

无法迅速对应的情况。针对此问题,我将在后续工作中加快熟悉步

伐,确保能够迅速识别并有效沟通。

二、工作时间安排优化

在刚进入中天地林产集团初期,我对于工作的轻重缓急把握不够

精准,给同事带来了一定的不便。经过一段时间的适应与学习,我已

明确应将重要且紧急的事务优先处理,以确保工作的高效有序进行。

三、森管内勤职责概述

截至目前,我对森管内勤的工作内容有了以下清晰的认识:

1.负责森管部资料的收发、电话接听及文件扫描等工作;

2.每日与生产部核对生产下材情况;

3.每月与管护人员保持至少____次以上的沟通,并记录反馈;

4.负责周、月、半年、年的报表收集与整理;

5.组织并参加森管部会议,编写会议纪要,并收集分公司会议材

料;

6.协助完成项目部及生产部的多项内勤工作,包括文件处理、资

料归档等;

7.负责森管资料的归档与整理;

8.收集并发送项目部、森管部的工作总结与计划至相关部门;

9.处理部门出差、外出申请,管理并报销出差费用;

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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

10.编写并提交曾总的日工作计划和总结;

11.完成领导交办的其他临时工作。

四、公司氛围及人文环境感受

1.同事相处融洽:在中天地林产集团,我感受到了家庭的温暖,

同事间相互支持、热情友好,使我的工作得以顺利进行。对于同事和

领导的关心与支持,我深表感激。

2.管护人员沟通顺畅:尽管在少数民族区域存在语言沟通障碍,

但管护人员依然认真、热情地反馈林区情况,确保工作顺利进行。

3.分公司同事配合积极:分公司同事在工作中给予了我大力支持

与配合,使我的工作得以高效完成。

五、森管工作问题及建议

经过观察与思考,我针对森管部当前存在的问题提出以下建议:

1.林区情况明确化:建议森管部对林区分布、树种、面积、界线

等问题进行详细核查与落实,并妥善保存相关资料档案,以防范林权

纠纷和盗伐等问题。

2.工作目标明确化:建议团队结合集体智慧,明确森管部的发展

方向及最终目标,以确保工作有明确的指导方向。

3.文件管理规范化:建议将文件重新归类整理,并制作电子检索

系统,以提高文件查找效率。

4.分公司材料提交积极化:建议加强制度管理,提高分公司提交

材料的积极性与及时性。

5.管护人员管理强化:建议通过分公司对管护人员的工作进行鼓

励与监督,确保林区得到有效保护。

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6.盗伐问题处理:建议加强管护人员的防范工作,联合当地政府

与村委会共同管护林区,并运用法律手段对盗伐行为进行惩罚。

六、转正规划与期望

若我有幸成为中天

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