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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
2024年个人试用期工作总结常用版
关于公司人员架构、工作安排及森管内勤职责的严谨陈述
一、人员架构熟悉度
本人对公司当前人员架构的掌握尚存不足,有时出现人名与面孔
无法迅速对应的情况。针对此问题,我将在后续工作中加快熟悉步
伐,确保能够迅速识别并有效沟通。
二、工作时间安排优化
在刚进入中天地林产集团初期,我对于工作的轻重缓急把握不够
精准,给同事带来了一定的不便。经过一段时间的适应与学习,我已
明确应将重要且紧急的事务优先处理,以确保工作的高效有序进行。
三、森管内勤职责概述
截至目前,我对森管内勤的工作内容有了以下清晰的认识:
1.负责森管部资料的收发、电话接听及文件扫描等工作;
2.每日与生产部核对生产下材情况;
3.每月与管护人员保持至少____次以上的沟通,并记录反馈;
4.负责周、月、半年、年的报表收集与整理;
5.组织并参加森管部会议,编写会议纪要,并收集分公司会议材
料;
6.协助完成项目部及生产部的多项内勤工作,包括文件处理、资
料归档等;
7.负责森管资料的归档与整理;
8.收集并发送项目部、森管部的工作总结与计划至相关部门;
9.处理部门出差、外出申请,管理并报销出差费用;
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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
10.编写并提交曾总的日工作计划和总结;
11.完成领导交办的其他临时工作。
四、公司氛围及人文环境感受
1.同事相处融洽:在中天地林产集团,我感受到了家庭的温暖,
同事间相互支持、热情友好,使我的工作得以顺利进行。对于同事和
领导的关心与支持,我深表感激。
2.管护人员沟通顺畅:尽管在少数民族区域存在语言沟通障碍,
但管护人员依然认真、热情地反馈林区情况,确保工作顺利进行。
3.分公司同事配合积极:分公司同事在工作中给予了我大力支持
与配合,使我的工作得以高效完成。
五、森管工作问题及建议
经过观察与思考,我针对森管部当前存在的问题提出以下建议:
1.林区情况明确化:建议森管部对林区分布、树种、面积、界线
等问题进行详细核查与落实,并妥善保存相关资料档案,以防范林权
纠纷和盗伐等问题。
2.工作目标明确化:建议团队结合集体智慧,明确森管部的发展
方向及最终目标,以确保工作有明确的指导方向。
3.文件管理规范化:建议将文件重新归类整理,并制作电子检索
系统,以提高文件查找效率。
4.分公司材料提交积极化:建议加强制度管理,提高分公司提交
材料的积极性与及时性。
5.管护人员管理强化:建议通过分公司对管护人员的工作进行鼓
励与监督,确保林区得到有效保护。
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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
6.盗伐问题处理:建议加强管护人员的防范工作,联合当地政府
与村委会共同管护林区,并运用法律手段对盗伐行为进行惩罚。
六、转正规划与期望
若我有幸成为中天
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