网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

高校与企业、科研机构协同培养的模式与机制.docx

高校与企业、科研机构协同培养的模式与机制.docx

  1. 1、本文档共29页,其中可免费阅读10页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

泓域文案/高效的文档创作平台

高校与企业、科研机构协同培养的模式与机制

目录TOC\o1-4\z\u

一、前言 2

二、高校与企业、科研机构协同培养的模式与机制 3

三、人才协同培养新机制的评估与持续优化 9

四、高校人才协同培养的新背景与意义 14

五、高校人才协同培养的关键要素与核心理念 19

六、高校人才协同培养面临的主要挑战与问题 24

前言

高等教育服务社会理论强调教育与社会需求的密切联系。高校作为社会发展的重要支柱,其培养的人才应当具备服务社会、贡献国家发展的能力和素质。高校人才协同培养机制正是在这一理论基础上形成的,它通过与企业、行业

文档评论(0)

泓域咨询 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体泓域(重庆)企业管理有限公司
IP属地重庆
统一社会信用代码/组织机构代码
91500000MA608QFD4P

1亿VIP精品文档

相关文档