解除劳动合同协议书范本通用7篇.docx

解除劳动合同协议书范本通用7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系方式：[乙方员工联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系，并达成以下协议条款：

一、协议背景及目的

双方充分理解并认同本协议的背景及目的，在遵循诚实信用原则的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议。双方同意共同遵守本协议所列条款和条件，以和平、公正的方式解决双方劳动合同解除的相关事宜。

二、解除劳动合同的日期及原因

双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。劳动合同解除的具体原因为：[具体的原因，如期限届满、协商一致解除等]。双方确认，本协议的签署并不构成任何一方对另一方的违约行为。

三、双方权利义务的终止与结算

1.工资福利结算：甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬支付至劳动合同解除当日。其他福利待遇按甲方相关制度和法律法规执行。

2.社会保险与公积金：双方按照国家法律法规的规定办理社会保险和住房公积金的转移手续。甲方应按时为乙方办理相关手续。

3.其他事项：双方应就必威体育官网网址协议、竞业限制协议等相关事宜进行约定并履行相应的义务。同时，乙方应归还甲方所有的财物和文件资料等。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方承诺在解除劳动合同后，对甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。同时，双方可约定一定的竞业限制期限和范围，乙方在此期间内不得从事与甲方构成竞争的业务。

五、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。违约金数额和赔偿方式按照法律法规和双方约定执行。

六、争议解决方式

本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他约定事项

双方可在此协议中约定其他需要明确的事项，包括但不限于通知方式、联系方式变更的告知义务等。未尽事宜按照国家法律法规和双方协商确定。本协议条款为双方充分理解并自愿接受的内容。甲乙双方确认本协议所有条款均为有效且无可争议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[甲方法人亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

签署地点：[合同签署地点]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

签署地点：[合同签署地点]

---协议至此结束---

注意：本协议仅为范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和调整，建议在专业法律人士的指导下进行。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系方式：[乙方员工联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系，并达成以下协议条款：

一、协议背景及双方意愿说明

考虑到甲乙双方同意友好解除当前的劳动合同关系，同时充分理解双方在合同履行过程中所面临的实际情况和需求，故双方经过充分协商，达成此解除劳动合同协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，公平合理地解决劳动合同解除事宜。

二、解除劳动合同的具体事项

1.双方一致同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同关系。

2.乙方应完成的工作交接事项包括但不限于工作内容交接、资产归还等，具体清单作为本协议附件。

3.乙方工资、奖金、津贴、补偿等结算至______日期，甲方应按时支付乙方所应得的款项。

4.与解除劳动合同相关的其他约定（如调岗调薪、解除违约金等）均按照法律法规及相关政策执行。

三、双方权益保障及必威体育官网网址义务

1.双方同意在解除劳动合同过程中，遵守法律法规，确保对方的合法权益不受侵犯。

2.双方对于涉及商业秘密、知识产权等必威体育官网网址事项应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

3.乙方在离职后不得损害甲方的声誉或利益，不得散布对甲方不利的言论。

四、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方