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国企党委2024年工作总结报告
一、引言
2024年,在复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势下,本国企党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,紧密围绕企业发展战略,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,团结带领全体党员干部职工,积极应对挑战,扎实推进各项工作,为企业的稳定发展提供了坚强的政治保障。现将2024年工作情况总结如下。
二、强化政治引领,坚定发展方向
(一)加强理论学习,提升政治素养
丰富学习形式:本年度,党委高度重视理论学习,将其作为提升党员干部政治素养的重要途径。通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式,确保党员干部对党的理论知识学深悟透。其中,集中学习每月定期开展,邀请党校专家、学者进行深入解读,使党员干部能够系统地学习党的方针政策、理论成果。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间,组织了为期一周的集中学习,邀请了三位专家分别从不同角度对主题教育的核心要义进行讲解,让党员干部对新思想有了更全面、更深刻的认识。创新学习载体:为适应时代发展和党员干部学习需求,党委积极创新学习载体。利用线上学习平台,如“学习强国”、国企党建APP等,推送优质学习资源,鼓励党员干部利用碎片化时间进行学习。同时,开展线上知识竞赛、主题征文等活动,激发党员干部的学习积极性。今年,通过国企党建APP开展的“党的二十大精神知识竞赛”,吸引了超过80%的党员参与,有效检验了党员干部的学习成果,营造了良好的学习氛围。
(二)贯彻党的政策,推动企业发展
紧跟国家战略:党委始终保持敏锐的政治洞察力,紧跟国家战略步伐,将企业发展与国家战略紧密结合。在国家大力推进“双碳”目标的背景下,本企业积极响应,制定了绿色发展战略。通过加大对清洁能源项目的投入,推动传统业务的绿色转型,不仅符合国家环保政策要求,还为企业开辟了新的发展领域。例如,今年成功落地的[具体清洁能源项目名称],为企业带来了可观的经济效益和社会效益,成为企业践行国家战略的生动实践。落实上级部署:对于上级党组织的各项部署,党委坚决贯彻落实,确保政令畅通。在开展基层党组织标准化建设工作中,严格按照上级要求,制定详细的实施方案,明确建设标准和时间节点。通过自查自纠、整改提升等环节,推动基层党组织全面达标。目前,本企业基层党组织标准化达标率达到[X]%,有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强组织建设,夯实党建基础
(一)优化党组织设置,提升组织效能
合理调整架构:随着企业业务的拓展和组织架构的调整,党委对党组织设置进行了优化。根据不同业务板块和地域分布,合理设置党支部,确保党组织覆盖到企业的各个角落。例如,在新成立的[业务部门名称]设立了党支部,及时将党员纳入组织管理,使党组织能够更好地发挥引领作用,为业务发展提供支持。加强支部建设:以党支部标准化建设为契机,加强对党支部的规范化管理。制定党支部工作手册,明确党支部工作职责、工作流程和考核标准。定期对党支部工作进行检查考核,对表现优秀的党支部进行表彰奖励,对存在问题的党支部进行督促整改。今年,通过开展党支部标准化建设,各党支部在组织生活、党员教育管理、党建工作台账等方面都有了显著提升,基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步加强。
(二)加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用
严格党员发展:在党员发展工作中,党委始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格发展程序,确保党员发展质量。今年,共培养入党积极分子[X]名,发展预备党员[X]名,转正党员[X]名。在发展过程中,注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中选拔培养对象,优化党员队伍结构。例如,今年发展的预备党员中,来自生产一线的占比达到[X]%,本科及以上学历的占比达到[X]%。强化党员教育管理:通过开展主题党日、党课学习、红色教育基地参观等活动,加强对党员的思想政治教育。今年,结合党史学习教育常态化长效化,组织党员开展了“铭记党史,不忘初心”主题党日活动,参观了[红色教育基地名称],让党员在实地参观中感受党的光辉历程,增强党性修养。同时,加强对党员的日常管理,建立党员积分管理机制,对党员的学习、工作、参加组织生活等情况进行量化考核,激励党员积极发挥先锋模范作用。
四、推进党风廉政建设,营造良好政治生态
(一)加强廉政教育,筑牢思想防线
开展专题教育:党委高度重视党风廉政建设,将廉政教育作为党员干部教育的重要内容。今年,组织开展了一系列廉政专题教育活动,如廉政警示教育大会、廉政党课、廉政知识培训等。在廉政警示教育大会上,通过观看警示教育片、通报典型案例等方式,让党员干部深刻认识到腐败行为的危害性,增强廉洁自律意识。全年共开展廉政警示教育大会[X]次,
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