《2024年度 新版劳动合同范本》模板 .pdf

《新版劳动合同范本》篇一

合同编号:________

第一章合同总则

一、合同双方

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

二、订立合同目的

本合同依照《中华人民共和国劳动法》及有关法规、规章的

规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上签订。为明确双方权

利义务关系，经协商达成如下协议。

三、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____

日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

四、工作内容和地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任________职务，并按照甲

方的要求履行职责。

2.工作地点：________。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方按照国家规定安排工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及休假制度。

第二章劳动保护和劳动条件

一、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条

件，包括但不限于工作场所的通风、照明、安全防护措施等。

二、甲方应当严格执行国家有关职业病防治的规定，采取有

效措施防止职业病的发生。

三、甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费

用。

四、甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全

意识和操作技能。

五、甲方应当保障女职工的特殊权益，为女职工提供必要的

保护措施。

第三章劳动报酬和社会保险

一、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月（或计件），具体支付方式按

甲方规定执行。

2.甲方应当按时支付乙方的工资，每月支付日期为____日。

二、社会保险

1.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老

保险、医疗保险、工伤保险等。

2.乙方应当自行承担部分社会保险费用，由甲方在工资中代

扣代缴。

三、福利待遇和津贴补助等按国家规定及甲方内部制度执行。

第四章合同变更、解除和终止

一、合同变更和解除条件

甲乙双方应遵守本合同的各项约定，在履行本合同期间如遇

有需要变更或解除本合同的情况，必须遵守《中华人民共和国劳

动法》的规定。有下列情形之一的，甲乙双方可以变更合同相关

内容：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）因不可抗力致使本合同无法继续履行的；

（三）因乙方身体原因无法继续履行本合同的；

（四）其他法律法规允许的情形。但有下列情形之一的，甲

方可以解除本合同：

（一）乙方有违法行为的；

（二）乙方严重违反甲方规章制度的；

（三）因乙方工作原因对甲方造成严重损失的；

（四）其他法律法规规定的其他情形。当发生可以解冑劳动

合同的相关情形时，甲方有权依法解除本合同。

二、合同终止

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

如因工作需要，需继续留用，经双方协商可续签合同。

三、解除或终止合同的程序

甲乙双方在解除或终止合同时，应按法律法规和甲方的内部

规定办理工作交接手续。甲方应出具解除或终止合同的证明，并

在法定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第五章违约责任和争议解决

一、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如有违反，应承担违约

责任。具体违约责任按法律法规和甲方的内部规定执行。

二、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机

构提起仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第六章必威体育官网网址、知识产权及竞业限制

一、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及与工作相关的其他

必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第

三方泄露或利用上述必威体育官网网址信息。

二、知识产权

本合同中涉及的所有技术成果（包括但不限于专利、技术秘

密等）均归甲